Accueil
| Titre : | Sociologie et action managériale : L'utilité d'une approche sociologique pour le management (1996) |
| Auteurs : | Erhard Friedberg |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Gérer et comprendre (n° 43, mars 1996) |
| Article en page(s) : | pp. 16-25 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; CADRE ; STAGE DE FORMATION ; CONTENU DE FORMATION ; EXPERIENCE ; FRANCEOrganisme Cité RENAULT |
| Résumé : | Alors que les organisations sont, depuis de nombreuses années déjà, le théâtre de réorganisations, profondes et répétées, de leurs modes de conception et de production, la formation de la plupart des responsables opérationnels ne leur permet guère d'adapter leurs méthodologies d'action à la réalité complexe du fonctionnement des systèmes humains. Dans cette perspective, la sociologie des organisations peut apporter une contribution importante en relativisant la vision managériale classique et son volontarisme aveugle. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://gallica.bnf.fr/ark:/12148/bpt6k97874253/f18.item |
