Accueil
| Titre : | Organismes de formation et dispositifs d'insertion. (1996) |
| Auteurs : | Brigitte Bastard |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Actualité de la formation permanente (n° 141, mars-avril 1996) |
| Article en page(s) : | pp. 20-36 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; ORGANISME DE FORMATION ; CREDIT-FORMATION ; FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; APPEL D'OFFRES ; CFI - CREDIT FORMATION INDIVIDUALISE ; COMPETENCE ; MESURE JEUNE ; FRANCE |
| Résumé : | En raison de la crise économique et des difficultés d'insertion dans le marché du travail, les organismes de formation voient leur public se modifier graduellement. Les contraintes d'évolution qui en découlent transforment ces organismes en espaces d'innovation en matière d'ingénierie de formation et d'insertion professionnelle. Modularisation, individualisation et alternance en sont les éléments les plus marquants. Une étude détaillée de l'utilisation du CFI (Crédit formation individualisé) a été développée lors de l'appel d'offres lancé en 1994. Si les perspectives dégagées, aussi bien dans l'organisation du travail que dans la formation des formateurs, sont dynamiques (individualisation, alternance, partenariat), les organismes et leurs employés sont confrontés aux contradictions inhérentes à l'enjeu du dispositif en regard des moyens financiers et techniques. |
