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Follow the money ? Workersâ mobility, wages and amenities (2024)
Babet, Damien; Chabaud, Mathieu. Follow the money ? Workersâ mobility, wages and amenities. Paris : Insee , 2024. 51 p (Documents de travail; 2024-19)La capture des travailleurs Ă lâĂšre du travail prĂ©caire
St-Denis, Xavier. La capture des travailleurs Ă lâĂšre du travail prĂ©caire in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 78, n° 4 (Automne 2023). Diffusion numĂ©rique : 23 mai 2024Emploi, chĂŽmage, revenus du travail. Edition 2024 (2024)
Institut national de la statistique et des études économiques, INSEE; Bodier, Marceline; Passeron, Vladimir; Vidalenc, Joëlle. Emploi, chÎmage, revenus du travail. Edition 2024. Paris : Insee , 2024. 104 p (Insee Références. Mesurer pour comprendre)Models of Wages and Mobility in Frictional Labor Markets with Random Search
Lentz, Rasmus. Models of Wages and Mobility in Frictional Labor Markets with Random Search in Revue Ă©conomique, vol. 75, n° 1 (2024/1). pp. 113-145Lâaspiration Ă changer de mĂ©tier, Ă lâaune de la qualification des jeunes et des emplois
Di Paola, Vanessa; Joutard, Xavier; Moullet, StĂ©phanie. Lâaspiration Ă changer de mĂ©tier, Ă lâaune de la qualification des jeunes et des emplois in Formation emploi, n° 166 (2024/2). pp. 207-231- Robert, Alexie; Sawadogo, Arthur FĂ©lix W.. Les jeunes en emploi peu qualifiĂ© pendant la crise sanitaire : quelles spĂ©cificitĂ©s de leurs trajectoires professionnelles ? in Formation emploi, n° 166 (2024/2). pp. 179-205
Quand lâhumanitaire reproduit de profondes inĂ©galitĂ©s de carriĂšre
Mba, Jean Ămile; Keuya, Ăveline; Beaulieu, Janyck. Quand lâhumanitaire reproduit de profondes inĂ©galitĂ©s de carriĂšre in Formation emploi, n° 166 (2024/2). pp. 69-93Formations, mĂ©tiers et trajectoires professionnelles dans la mobilisation du CPF (2024)
France compĂ©tences, ; DARES, . Formations, mĂ©tiers et trajectoires professionnelles dans la mobilisation du CPF. Paris : France compĂ©tences , 2024. 4 p (La note dâĂ©tudes; 10)Le CPF Ă lâappui des dĂ©marches de mobilitĂ© professionnelle des salariĂ©s (2024)
France compĂ©tences, ; DARES, . Le CPF Ă lâappui des dĂ©marches de mobilitĂ© professionnelle des salariĂ©s. Paris : France compĂ©tences , 2024. 4 p (La note dâĂ©tudes; 9)- JournĂ©es du longitudinal, ; Beckmann, Janina; Wicht, Alexandra; Siembab, Matthias; Herrmann, Lisa. DâoĂč viennent-ils et oĂč vont-ils ? Changement de profession dans la formation en apprentissage en Allemagne in Di Paola Vanessa Crises et transitions : quelles donnĂ©es pour quelles analyses ?. Marseille : CĂ©req , 2024. pp. 85-86 (CĂ©req Echanges; 23)
- Fauser, Sophia. Wage outcomes after temporary employment in Germany and the UK: Taking within- and between-employer transitions into account in Research in Social Stratification and Mobility, Vol. 91 (June 2024). 100936
Compétences et réallocations intersectorielles des emplois aprÚs la crise
Coueffe, MĂ©lanie. CompĂ©tences et rĂ©allocations intersectorielles des emplois aprĂšs la crise in TrĂ©sor-Eco, n° 287 (juin 2021). 12 pQui souhaite travailler plus ou changer dâemploi dans la fonction publique ?
Caruso, Anthony. Qui souhaite travailler plus ou changer dâemploi dans la fonction publique ? in Point Stat, n° 45 (mars 2024). 9 p- Bataille, Pierre; Borras, Isabelle; Naulin, Sidonie. La relation formation-emploi Ă lâaune des trajectoires professionnelles in Formation emploi, n° 165 (2024/1). 174 p
Postface. Explorer la relation formation-emploi depuis la sociologie du travail
Lomba, Cédric. Postface. Explorer la relation formation-emploi depuis la sociologie du travail in Formation emploi, n° 165 (2024/1). pp. 151-161- Denave, Sophie. Connaßtre une ascension sociale en devenant entrepreneur de nettoyage et désinfection aprÚs décÚs in Formation emploi, n° 165 (2024/1). pp. 133-149
Une « quĂȘte de sens » ? Construction du sens par des reconverti·es dans lâartisanat
Dain, Antoine. Une « quĂȘte de sens » ? Construction du sens par des reconverti·es dans lâartisanat in Formation emploi, n° 165 (2024/1). pp. 85-108- Casse, Robin. « Old school new school ». Transformations des socialisations professionnelles chez les technicienâneâs du spectacle en Suisse romande in Formation emploi, n° 165 (2024/1). pp. 65-84
- Bataille, Pierre; Borras, Isabelle; Naulin, Sidonie; JournĂ©es du Longitudinal, . Introduction. Lâinsaisissable relation formation-emploi : une lecture renouvelĂ©e Ă lâĂ©chelle des groupes professionnels in Formation emploi, n° 165 (2024/1). pp. 7-17
Inter-regional highly skilled worker mobility and technological novelty (2024)
Giorgi, Julien; Plunket, Anne; Starosta De Waldemar, Felipe. Inter-regional highly skilled worker mobility and technological novelty. Paris : Insee , 2024. (Documents de travail; 2024-05)- Ponnelle, Sandrine; Etasse, J.. Pourquoi les enseignants du secondaire en France ont-ils lâintention de dĂ©crocher de leur profession ou de leur Ă©tablissement scolaire ? in Psychologie du travail et des organisations, vol. 29 - n° 3 (septembre 2023). pp. 167-181
Lâeffet du sens du travail sur lâintention de quitter des personnels soignants en EHPAD
QuĂ©mĂ©ner, GwĂ©naĂ«lle; Bosscher, Sabine de; Afonso-Pires, Catia; RĂ©my, Ludovic. Lâeffet du sens du travail sur lâintention de quitter des personnels soignants en EHPAD in Psychologie du travail et des organisations, vol. 29 - n° 1 (mars 2023). pp. 1-13Des reconversions professionnelles en train de se faire vers le maraĂźchage biologique
Paranthoën, Jean-Baptiste. Des reconversions professionnelles en train de se faire vers le maraßchage biologique in Travail et emploi, n° 166-167 (2021/3-4). pp. 103-129Mobilité départementale des agents de la fonction publique par métier et par ùge
Godefroy, Pascal; TouzĂ©, Sarah. MobilitĂ© dĂ©partementale des agents de la fonction publique par mĂ©tier et par Ăąge in Point Stat, n° 44 (mars 2024). 8 p- Gatignon-Turnau, Anne-Laure; Langley, Ann. Comportements de santĂ©, santĂ© des personnes et des organisations Ă lâĂšre de la COVID-19. Dossier in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Vol. XXIX, n° 79 (2023/79). 168 p.
La transition écologique : un enjeu de reconversion des métiers ? (2024)
Mahlaoui, Samira; Baghioni, Liza; Sulzer, Emmanuel. La transition écologique : un enjeu de reconversion des métiers ? in Lefresne Florence Le temps des mobilités et des reconversions professionnelles. Marseille : Céreq , 2024. pp. 195-203 (Céreq Essentiels; 5)Se reconvertir en temps de crise sanitaire : des projets plus rares et défensifs (2024)
Bosse, Nathalie; Dupray, Arnaud; Robert, Alexie. Se reconvertir en temps de crise sanitaire : des projets plus rares et dĂ©fensifs in Lefresne Florence Le temps des mobilitĂ©s et des reconversions professionnelles. Marseille : CĂ©req , 2024. pp. 185-193 (CĂ©req Essentiels; 5)Les projets de reconversion professionnelle Ă lâĂ©preuve de la crise sanitaire (2024)
D'Agostino, Alexandra; Galli, Catherine; Melnik Olive, Ekaterina. Les projets de reconversion professionnelle Ă lâĂ©preuve de la crise sanitaire in Lefresne Florence Le temps des mobilitĂ©s et des reconversions professionnelles. Marseille : CĂ©req , 2024. pp. 171-182 (CĂ©req Essentiels; 5)Les rĂ©orientations professionnelles : de la variĂ©tĂ© des projets aux enjeux individuels (2024)
Alfonsi, JeÌreÌmy; Dupray, Arnaud; Robert, Alexie. Les rĂ©orientations professionnelles : de la variĂ©tĂ© des projets aux enjeux individuels in Lefresne Florence Le temps des mobilitĂ©s et des reconversions professionnelles. Marseille : CĂ©req , 2024. pp. 147-168 (CĂ©req Essentiels; 5)- Stephanus, Camille; Vero, Josiane. EmpĂȘchĂ©e, contrainte ou souhaitĂ©e : trois visages de la reconversion au prisme des catĂ©gories socioprofessionnelles in Lefresne Florence Le temps des mobilitĂ©s et des reconversions professionnelles. Marseille : CĂ©req , 2024. pp. 143-154 (CĂ©req Essentiels; 5)
- Di Paola, Vanessa; Dupray, Arnaud; Moullet, Stéphanie. Les mobilités vers les fonctions managériales en Europe : incidence de la parentalité et des politiques familiales in Lefresne Florence Le temps des mobilités et des reconversions professionnelles. Marseille : Céreq , 2024. pp. 123-135 (Céreq Essentiels; 5)
Que font les restructurations aux parcours des salariés ? (2024)
Melnik Olive, Ekaterina; Stephanus, Camille. Que font les restructurations aux parcours des salariĂ©s ? in Lefresne Florence Le temps des mobilitĂ©s et des reconversions professionnelles. Marseille : CĂ©req , 2024. pp. 111-122 (CĂ©req Essentiels; 5)Ăvoluer au sein de lâentreprise (2024)
Melnik Olive, Ekaterina; Stephanus, Camille. Ăvoluer au sein de lâentreprise in Lefresne Florence Le temps des mobilitĂ©s et des reconversions professionnelles. Marseille : CĂ©req , 2024. pp. 97-109 (CĂ©req Essentiels; 5)- Fournier, Christine; Lambert, Marion; Marion-Vernoux, Isabelle. Souhaits de mobilitĂ© professionnelle des jeunes salariĂ©s et qualitĂ© du travail : un lien dĂ©terminant in Lefresne Florence Le temps des mobilitĂ©s et des reconversions professionnelles. Marseille : CĂ©req , 2024. pp. 87-95 (CĂ©req Essentiels; 5)
La mobilité singuliÚre des jeunes débutants (2024)
CouppiĂ©, Thomas; Gasquet, CĂ©line. La mobilitĂ© singuliĂšre des jeunes dĂ©butants in Lefresne Florence Le temps des mobilitĂ©s et des reconversions professionnelles. Marseille : CĂ©req , 2024. pp. 72-84 (CĂ©req Essentiels; 5)Construire et sĂ©curiser les mobilitĂ©s. Le CEP au cĆur du dialogue entre acteurs (2024)
Chatagnon, AnaĂŻs; Sgarzi, Matteo. Construire et sĂ©curiser les mobilitĂ©s. Le CEP au cĆur du dialogue entre acteurs in Lefresne Florence Le temps des mobilitĂ©s et des reconversions professionnelles. Marseille : CĂ©req , 2024. pp. 53-63 (CĂ©req Essentiels; 5)Soutenir et accompagner les mobilitĂ©s : en quĂȘte dâun nouveau paradigme ? (2024)
Brochier, Damien. Soutenir et accompagner les mobilitĂ©s : en quĂȘte dâun nouveau paradigme ? in Lefresne Florence Le temps des mobilitĂ©s et des reconversions professionnelles. Marseille : CĂ©req , 2024. pp. 39-51 (CĂ©req Essentiels; 5)Politiques publiques et mobilitĂ© professionnelle : une mise en perspective historique (2024)
Lefresne, Florence. Politiques publiques et mobilité professionnelle : une mise en perspective historique in Lefresne Florence Le temps des mobilités et des reconversions professionnelles. Marseille : Céreq , 2024. pp. 25-36 (Céreq Essentiels; 5)Le temps des mobilités et des reconversions professionnelles. Introduction (2024)
Lefresne, Florence; Verdier, Eric. Le temps des mobilités et des reconversions professionnelles. Introduction in Lefresne Florence Le temps des mobilités et des reconversions professionnelles. Marseille : Céreq , 2024. pp. 11-17 (Céreq Essentiels; 5)Le temps des mobilités et des reconversions professionnelles (2024)
Lefresne, Florence; Verdier, Eric. Le temps des mobilités et des reconversions professionnelles. Marseille : Céreq , 2024. 203 p (Céreq Essentiels; 5)La reconversion professionnelle volontaire, une forme de bifurcation paradoxale
Recoules, Nicolas; ChaliÚs, Sébastien. La reconversion professionnelle volontaire, une forme de bifurcation paradoxale in Travail et apprentissages - Revue de didactique professionnelle, n° 24 (2022/2). pp. 77-111- Dain, Antoine. Changer de travail, changer de vie ? Le cas des reconversions de travailleurs « intellectuels » dans des métiers artisanaux in Communications, n° 112 (2023/1). pp. 101-114
Rapport annuel sur l'Ă©tat de la fonction publique. Faits et chiffres. Edition 2023 (2023)
DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique, ; PERETT, Gaël de; Chardon, Olivier; Rieg, Christian. Rapport annuel sur l'état de la fonction publique. Faits et chiffres. Edition 2023. Paris : MinistÚre de la Transformation et de la Fonction publiques , 2023. 184 pLa carriÚre entre perspectives cognitive et comportementale
Sidi Ali Cherif, Nawel; Garbe, Emmanuelle; CongrĂšs de lâAGRH, . La carriĂšre entre perspectives cognitive et comportementale in @GRH, n° 48 (2023/3). pp. 133-161Effectifs et difficultĂ©s de recrutement dans lâhĂ©bergement-restauration Ă lâĂ©tĂ© 2022
Moquay, LĂ©o; Obser, Justine. Effectifs et difficultĂ©s de recrutement dans lâhĂ©bergement-restauration Ă lâĂ©tĂ© 2022 in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares RĂ©sultats-Dares Focus, n° 61 (novembre 2023). 2 pEmploi flexible, tournois Ă lâentrĂ©e et probabilitĂ© de durer dans le monde du journalisme
Machut, Antoine; Bastin, Gilles. Emploi flexible, tournois Ă lâentrĂ©e et probabilitĂ© de durer dans le monde du journalisme in Sociologie du travail, vol. 65, n° 3 (juillet-septembre 2023). mis en ligne le 25 aoĂ»t 2023- Claisse, Christophe. Les pulsations de la mobilitĂ© en entreprise : entre reconfiguration dâun marchĂ© interne et constitution dâun rĂ©gime dâĂ©preuve Ă la mobilitĂ© professionnelle. Paris : Sciences Po , 2017. 512 p
Un monde ouvrier en chantier (2023)
Seiller, Pauline. Un monde ouvrier en chantier. Rennes : Presses universitaires de Rennes , 2023. 178 p (Le Sens social)Comment aborder les Ă©motions en formation ?
Bremond, Capucine. Comment aborder les émotions en formation ? in Education permanente, n° 234-235 (2023/1-2). pp. 239-244Négocier sur la gestion des emplois et des parcours professionnels
Lefrançois, Florence. Négocier sur la gestion des emplois et des parcours professionnels in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 110 (juillet 2023). pp. 91-109- Bouffin, Sandrine; Delannoy, Frédéric. L'insertion professionnelle des diplÎmés du ministÚre de la Jeunesse, des Sports et de la Vie associative. Paris : INSEP Editions , 2007. 148 p
Relever collectivement le défi des transitions professionnelles (2023)
Bouvart, Coline; Donne, Vincent; Tranier, Eva; France stratĂ©gie, . Relever collectivement le dĂ©fi des transitions professionnelles. Paris : France StratĂ©gie , 2023. 169 p (Rapport)Has the crisis disrupted thirty-somethingsâ career trajectories?
Dupray, Arnaud; Mazari, Zora; Robert, Alexie. Has the crisis disrupted thirty-somethingsâ career trajectories? in Training and employment, n° 159 (2023). 4 p- JournĂ©es du longitudinal, ; LainĂ©, FrĂ©dĂ©ric; LizĂ©, Laurence. Quelles sont les relations entre le passĂ© professionnel des salariĂ©s et les conditions dâemploi et de travail actuelles ? in Caro Patrice Territoires et parcours. Marseille : CĂ©req , 2023. pp. 253-268 (CĂ©req Echanges; 19)
Les mĂ©tiers retrouvĂ©s par les demandeurs dâemploi : quelles disparitĂ©s territoriales ? (2023)
JournĂ©es du longitudinal, ; Chamkhi, Amine; LainĂ©, FrĂ©dĂ©ric; Rodriguez, Olivier. Les mĂ©tiers retrouvĂ©s par les demandeurs dâemploi : quelles disparitĂ©s territoriales ? in Caro Patrice Territoires et parcours. Marseille : CĂ©req , 2023. pp. 237-252 (CĂ©req Echanges; 19)MobilitĂ© passĂ©e et mobilitĂ© potentielle dans la sidĂ©rurgie (1984)
Kirsch, Edith. Mobilité passée et mobilité potentielle dans la sidérurgie. Paris : Céreq , 1984. 82 pTeachers' desired mobility to disadvantaged schools: Do financial incentives matter? (2023)
Silhol, Julien; Wilner, Lionel. Teachers' desired mobility to disadvantaged schools: Do financial incentives matter?. Paris : Insee , 2023. 64 p (Documents de travail; 2023-09)IT skills, occupation specificity and job separations
Eggenberger, Christian; Backes-Gellner, Uschi. IT skills, occupation specificity and job separations in Economics of Education Review, Vol. 92 (February 2023). Article 102333The effect of job displacement on public college enrollment: Evidence from Ohio
Minaya, Veronica; Moore, Brendan; Scott-Clayton, Judith. The effect of job displacement on public college enrollment: Evidence from Ohio in Economics of Education Review, Vol. 92 (February 2023). Article 102327Professionnalisation et employabilité
Pierron, Claudine. Professionnalisation et employabilité in Cadres CFDT, n° 496 (avril 2023). pp. 35-41- Lourd, CharlÚne. Faire carriÚre dans les mondes du cheval ? Sous le signe du désajustement entre la formation et l'emploi. Caen : Normandie Université , 2022. 734 p
La formation est-elle encore l'affaire des entreprises ?
Brochier, Damien; Babeau, Marielle. La formation est-elle encore l'affaire des entreprises ? in Magazine de l'ANDRH, supplément du n° 617 (mai 2022). pp. 50-51Combien de salariés abandonnent leur poste et que deviennent-ils ?
Brembilla, Laurent; DorothĂ©e, Olivier; Graindorge, Guillaume. Combien de salariĂ©s abandonnent leur poste et que deviennent-ils ? in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares RĂ©sultats-Dares Focus, n° 12 (fĂ©vrier 2023). 2 pRetour dâexpĂ©rience du DESIR dans les DUNE
Plantard, Pascal. Retour dâexpĂ©rience du DESIR dans les DUNE in DMS - Distances et mĂ©diations des savoirs, n° 40 (2022). mis en ligne le 01 octobre 2022Innovative People. Mobility of Skilled Personnel in National Innovation Systems (2001)
Organisation de coopération et de développement économiques, OCDE. Innovative People. Mobility of Skilled Personnel in National Innovation Systems. Paris : OCDE , 2001. 308 pLa structuration du marché du travail dans l'analyse de la relation formation-emploi (1987)
Paul, Jean-Jacques. La structuration du marché du travail dans l'analyse de la relation formation-emploi. Dijon : Université de Bourgogne , 1987. 598 pLa formation en alternance, production de compétences et stratégies d'entreprises (1999)
Léné, Alexandre. La formation en alternance, production de compétences et stratégies d'entreprises. Lille : Université des sciences et technologies de Lille - USTL , 1999. 332 p- DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique, . Rapport annuel sur l'état de la fonction publique. Politiques et pratiques de ressources humaines - Faits et chiffres. Edition 2022. Paris : MinistÚre de la Transformation et de la Fonction publiques , 2022. 265 p
- Dupray, Arnaud; Alfonsi, JeÌreÌmy; Dabet, GaĂ«lle; Mazari, Zora; Robert, Alexie; Segon, MichaĂ«l; Stephanus, Camille; Bosse, Nathalie; BĂ©duwĂ©, Catherine; Centre d'Ă©tudes et de recherches sur les qualifications, . Des dĂ©buts de parcours professionnels aux prises avec la crise sanitaire : impact sur les situations dâactivitĂ©, les perspectives de changement professionnel et les valeurs au travail. Paris : DARES , 2022. 287 p (Rapport d'Ă©tudes; 46)
Difficultés de recrutement de cadres par région et fonction (2022)
APEC - Association pour l'emploi des cadres, . DifficultĂ©s de recrutement de cadres par rĂ©gion et fonction. Paris : APEC , 2022. 50 p (Les Ă©tudes de l'emploi cadre)Lâemploi permanent au prix de la carriĂšre ?
Mias, Arnaud; Samak, Madlyne. Lâemploi permanent au prix de la carriĂšre ? in SociĂ©tĂ©s contemporaines, n° 126 (2022/2). pp. 63-92Lâencastrement du privĂ© dans lâhĂŽpital public
Gelly, Maud; Spire, Alexis. Lâencastrement du privĂ© dans lâhĂŽpital public in SociĂ©tĂ©s contemporaines, n° 126 (2022/2). pp. 5-31BaromĂštre OMPL Emploi-Formation 2021 : Entreprises libĂ©rales (2022)
Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les professions libérales, . BaromÚtre OMPL Emploi-Formation 2021 : Entreprises libérales. Paris : OMPL , 2022. 59 pTeacher turnover: What can we learn from Europe?
FederiÄovĂĄ, Miroslava. Teacher turnover: What can we learn from Europe? in European Journal of Education, vol. 56, n° 1 (March 2021). pp. 102-116Lâentretien professionnel dans lâentreprise : comprendre les (non-)usages des salariĂ©s
Pohn-Weidinger, Axel; Weissmann, Marliese. Lâentretien professionnel dans lâentreprise : comprendre les (non-)usages des salariĂ©s in GĂ©rer et comprendre, n° 149 (septembre 2022). pp. 3-10Emploi, chĂŽmage, revenus du travail. Edition 2022 (2022)
Institut national de la statistique et des études économiques, INSEE; Bodier, Marceline; Passeron, Vladimir; Vidalenc, Joëlle. Emploi, chÎmage, revenus du travail. Edition 2022. Paris : Insee , 2022. 213 p (Insee Références. Mesurer pour comprendre)About environment and competences (2022)
Moncel, Nathalie; Méda, Dominique; Baghioni, Liza; Jaoul-Grammare, Magali; Stenger, Anne; Brochier, Damien; Figari, Claudia. About environment and competences. Marseille : Céreq , 2022. 63 p (In and Around; 3)Apprentissages informels en entreprise et sécurisation des mobilités professionnelles
Baguelin, Olivier; Fretel, Anne. Apprentissages informels en entreprise et sĂ©curisation des mobilitĂ©s professionnelles in Economie et statistique, n° 532-533 (2022). pp. 111â133MobilitĂ© des chercheurs, collaborations et circulation des connaissances
Ferru, Marie; Jacquier-Roux, Virginie; Bernela, Bastien. MobilitĂ© des chercheurs, collaborations et circulation des connaissances in Revue d'Ă©conomie politique, vol. 132, n° 2 (2022/2). pp. 217-244Ouverture de lâĂ©cole vers dâautres lieux dâapprentissage en France et en Allemagne
Montandon, FrĂ©dĂ©rique; Wagner, Bernd. Ouverture de lâĂ©cole vers dâautres lieux dâapprentissage en France et en Allemagne in La nouvelle revue - Ăducation et sociĂ©tĂ© inclusives, n° 93 (2022/1). pp. 49-64- Fortun-Carillat, VĂ©ronique. Enjeux de la mobilitĂ© institutionnelle et Ă©cole inclusive : quelles stratĂ©gies des directeurs dâĂ©tablissements et des inspecteurs de lâĂducation nationale ? in La nouvelle revue - Ăducation et sociĂ©tĂ© inclusives, n° 93 (2022/1). pp. 13-32
Le capital de mobilité : un capital bourdieusien ?
Joxe, Ludovic. Le capital de mobilité : un capital bourdieusien ? in Espaces et sociétés, n° 184-185 (2022/1-2). pp. 115-130- Comby, Jean-Baptiste. Un éthos pondérateur in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 241 (2022/1). pp. 74-91
- Demonteil, Marion. Faire sens d'un déplacement in Sociétés contemporaines, n° 124 (2021/4). pp. 67-94
La fabrique de « lâindividu acteur de son projet professionnel »
Pihel, Laetitia. La fabrique de « lâindividu acteur de son projet professionnel » in GĂ©rer et comprendre, n° 147 (mars 2022). pp. 37-48Les Ă©tudiants en mobilitĂ© internationale face au coronavirus
Jovelin, Emmanuel. Les Ă©tudiants en mobilitĂ© internationale face au coronavirus in Vie sociale, n° 37 (2022/1). pp. 121-134- Robert, BĂ©nĂ©dicte. Accompagner le dĂ©veloppement de nouvelles compĂ©tences chez les personnels de lâĂducation nationale in Administration et Ă©ducation, n° 173 (mars 2022). pp. 41-46
Le télétravail notarial, une aspiration déçue
Delmas, Corinne. Le télétravail notarial, une aspiration déçue in Chroniques du travail, n° 11 (2021). pp. 171-184Travailleurs non salariés : la formation professionnelle soumise à des vents contraires
Larrazet, Coralie. Travailleurs non salariĂ©s : la formation professionnelle soumise Ă des vents contraires in Revue de droit du travail, n° 3 (mars 2022). pp. 163-167- Babeau, Marielle. La transposition dâun modĂšle dâEspace MobilitĂ© professionnelle interne Ă un rĂ©seau territorial. Montpellier : UniversitĂ© Paul ValĂ©ry , 2021. 358 p
- Berger, Vincent; Guillou, Marion; L'Avenir, Frédéric; Castaing, Richard; Le Gouellec, Clément; Salin, Ivan. Réforme de la haute fonction publique : pour une gestion des ingénieurs par domaines de compétences. Paris : Premier ministre , 2022. 157 p
- Bacache-Beauvallet, Maya; Outin, Jean-Luc. L'emploi public : nouveau systÚme de rÚgles, nouvelles stratégies d'acteurs in Formation emploi, n° 121 (janvier-mars 2013).
Ages, parcours et trajectoires professionnelles (2021)
SĂ©chaud, FrĂ©dĂ©ric. Ages, parcours et trajectoires professionnelles in INRS - INSTITUT NATIONAL DE RECHERCHE ET DE SECURITE.Vandoeuvre-lĂšs-Nancy Quelle formation Ă la santĂ© et sĂ©curitĂ© au travail en 2030 ?. Paris : Institut National de Recherche et de SĂ©curitĂ© (INRS) , 2021. pp. 81-92Reconversion professionnelle : pour le meilleur et pour lâavenir (2022)
Institut Montaigne, ; Morel, Franck. Reconversion professionnelle : pour le meilleur et pour lâavenir. Paris : Institut Montaigne , 2022. 56 p (Note)LâexpĂ©rience comme ressource alternative pour des femmes des classes populaires ?
Arborio, Anne-Marie. LâexpĂ©rience comme ressource alternative pour des femmes des classes populaires ? in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 240 (2021/5). pp. 30-47- Renaud, StĂ©phane; Saint-Onge, Sylvie; Morin, Lucie. Links among Tangible Rewards, Intangible Rewards, and Turnover Intentions: A Multi-Level Study in the ICT Sector in Revue de gestion des ressources humaines, n° 122 (octobre-novembre-dĂ©cembre 2021). pp. 18-28
- Meuric, Louis; Vuletic, Stephan. La mobilité statutaire des chercheurs et enseignants-chercheurs titulaires des EPST et des EPSCP en 2019 in Note Flash du SIES, n° 02 (janvier 2022). 2 p
ChĂŽmage et parcours professionnels : quelles relations ?
LainĂ©, FrĂ©dĂ©ric; Prokovas, Nicolas. ChĂŽmage et parcours professionnels : quelles relations ? in Socio-Ă©conomie du Travail, n° 7 (2020/1). pp. 85-128DĂ©ploiement dâun outil dâobservation des compĂ©tences (2021)
Chaintreuil, Lydie; Gay-Fragneaud, Pauline; Milliard, Sonia. DĂ©ploiement dâun outil dâobservation des compĂ©tences. Marseille : Carif-Oref Provence-Alpes-CĂŽte dâAzur , 2021. 79 p (Grand angle; 4)Facteurs personnels et intention de sortie entrepreneuriale
Barraud-Didier, ValĂ©rie; Gatignon-Turnau, Anne-Laure. Facteurs personnels et intention de sortie entrepreneuriale in Revue de l'entrepreneuriat, vol. 20, n° 3 (2021/3). pp. 45-68- BenvegnĂč, Carlotta; Tranchant, Lucas. Warehousing consent? in Travail et emploi, n° 162 (avril-juin 2020). pp. 47-79
- Guillon, Stéphane. Transformer son expérience en diplÎme par la démarche VAE : Quelle plus-value en matiÚre de trajectoire professionnelle ? in TransFormations-Recherches en éducation et formation des adultes, n° 22 (1) (juillet 2021). pp. 60-74
Actes des 2Ăšmes Rencontres DGEFP - CĂ©req (2021)
Couppié, Thomas; Gasquet, Céline; Brochier, Damien; Centre d'études et de recherches sur les qualifications, ; DGEFP - Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle, . Actes des 2Úmes Rencontres DGEFP - Céreq. Paris : DGEFP , 2021. 18 pn° 14 - avril-juin 1986 - Flexibilité polyvalence mobilité (Bulletin de Formation emploi)
Flexibilité polyvalence mobilité in Formation emploi, n° 14 (avril-juin 1986).Quand le travail perd son sens (2021)
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Formation et progression professionnelle : quelles logiques pour les femmes et les hommes ? (2021)
Briard, Karine. Formation et progression professionnelle : quelles logiques pour les femmes et les hommes ?. Paris : DARES , 2021. 39 p (Document d'Ă©tudes; 248)From restructuring to career transitions: a new era of occupational mobility?
Brochier, Damien. From restructuring to career transitions: a new era of occupational mobility? in Training and employment, n° 152 (2021). 4 pLe défi des transitions collectives
GĂ©a, FrĂ©dĂ©ric. Le dĂ©fi des transitions collectives in Revue de droit du travail, n° 5 (mai 2021). pp. 298-305Ătre journaliste dans un quotidien au Japon. Entre logique organisationnelle et logique de mĂ©tier
Castellvi, CĂ©sar. Ătre journaliste dans un quotidien au Japon. Entre logique organisationnelle et logique de mĂ©tier in Sociologie du travail, vol. 63, n° 1 (janvier-mars 2021). mis en ligne le 01 mars 2021- Blanchette, Cynthia; Baruel Bencherqui, Dominique. Heureux qui comme Ulysse⊠Amarrage des ancres de carriĂšre et de lâemployabilitĂ© dans la carriĂšre protĂ©enne in Management & Avenir, n° 121 (2021/1). pp. 149-169
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Coworkers, Networks, and Job-Search Outcomes among Displaced Workers
Ozge Saygin, Perihan; Weber, Andrea; Weynandt, MichĂšle A.. Coworkers, Networks, and Job-Search Outcomes among Displaced Workers in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 74, n° 1 (January 2021). pp. 95â130- GuĂ©raut, Elie. Retour Ă Lergnes in GenĂšses, n° 122 (2021/1). pp. 107-126
Des mobilités discrÚtes en milieu populaire
Misset, SĂ©verine; NoĂ»s, Camille. Des mobilitĂ©s discrĂštes en milieu populaire in GenĂšses, n° 122 (2021/1). pp. 79-106- Tranchant, Lucas. DâentrepĂŽt en entrepĂŽt in GenĂšses, n° 122 (2021/1). pp. 59-78
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Mobilités professionnelles : contextualisations et incidences
Hugrée, Cédric; Lehner, Paul; Paranthoën, Jean-Baptiste. Mobilités professionnelles : contextualisations et incidences in GenÚses, n° 122 (2021/1). pp. 3-8Des reconversions aux transitions : un nouvel ùge des mobilités professionnelles ?
Brochier, Damien. Des reconversions aux transitions : un nouvel ùge des mobilités professionnelles ? in Céreq Bref, n° 405 (2021). 4 pLe détachement de conducteurs dans le secteur du transport routier
Chatzilaou, Konstantina. Le détachement de conducteurs dans le secteur du transport routier in Revue de droit du travail, n° 3 (mars 2021). pp. 204-210Controverse : Quelle approche juridique de la mobilité du travail en Europe ?
Rocca, Marco; Mihman, Nathalie. Controverse : Quelle approche juridique de la mobilité du travail en Europe ? in Revue de droit du travail, n° 3 (mars 2021). pp. 151-158BaromÚtre Emploi-Formation 2020 : secteur santé (2021)
Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les professions libérales, . BaromÚtre Emploi-Formation 2020 : secteur santé. Paris : OMPL , 2021. 57 pBaromÚtre Emploi-Formation 2020 : secteur juridique (2021)
Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les professions libérales, . BaromÚtre Emploi-Formation 2020 : secteur juridique. Paris : OMPL , 2021. 56 p- Demoli, Yoann; Willemez, Laurent. Le poste et le lieu : enjeux professionnels et familiaux de la mobilité dans le corps de la magistrature en France in Travail et emploi, n° 160 (octobre-décembre 2019). pp. 103-130
Une analyse spatiale des mouvements de lâemploi et de la population en France
Arnoult, Emilie; Duhautois, Richard. Une analyse spatiale des mouvements de lâemploi et de la population en France in Travail et emploi, n° 160 (octobre-dĂ©cembre 2019). pp. 23-46Formations et carriĂšres mathĂ©matiques en France : un modĂšle typique dâexcellence ?
Menger, Pierre-Michel; Marchika, Colin; Renisio, Yann; Verschueren, Pierre. Formations et carriĂšres mathĂ©matiques en France : un modĂšle typique dâexcellence ? in Revue française d'Ă©conomie, vol. XXXV, n° 2 (2020/2). pp. 155-217Panorama 2020 des mobilitĂ©s professionnelles des cadres (2020)
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Les cadres dans les PME (2020)
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High skilled immigration and the market for skilled labor: The role of occupational choice
Ma, Jie. High skilled immigration and the market for skilled labor: The role of occupational choice in Labour economics, vol. 63 (April 2020). Article 101791Experience, skill composition, and the persistence of unemployment fluctuations
Gorry, Aspen; Munro, David; vom Lehn, Christian. Experience, skill composition, and the persistence of unemployment fluctuations in Labour economics, vol. 63 (April 2020). Article 101793Comprendre les bifurcations dans les parcours professionnels
Denave, Sophie. Comprendre les bifurcations dans les parcours professionnels in Vie sociale, n° 18 (2017/2). pp. 109-125La capacité professionnelle : les promesses d'une notion
Thomas, Sarah. La capacité professionnelle : les promesses d'une notion in Revue de droit du travail, n° 9 (septembre 2020). pp. 529-535Prendre le harcÚlement moral au sérieux en droit de la fonction publique
Bonnefont, RĂ©mi. Prendre le harcĂšlement moral au sĂ©rieux en droit de la fonction publique in Droit social, n° 9 (septembre 2020). pp. 743-749- Pihel, Laetitia. Les « souhaits professionnels » : quelles attentes et pour qui ? EnquĂȘte exploratoire auprĂšs des rĂ©pondants de Defis in Guillemot DaniĂšle Formation continue et parcours professionnels : entre aspirations des salariĂ©s et contexte de lâentreprise. Marseille : CĂ©req , 2020. pp. 63-72 (CĂ©req Echanges; 15)
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Measuring Learning Mobility in Vocational Education and Training (2020)
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AprĂšs une rupture dâunion : quelles modifications des trajectoires professionnelles ? (2007)
Algava, Elisabeth; Bonnet, Carole; Solaz, Anne; JournĂ©es d'Ă©tude sur les donnĂ©es longitudinales dans l'analyse du marchĂ© du travail, . AprĂšs une rupture dâunion : quelles modifications des trajectoires professionnelles ?. Marseille : CĂ©req , 2007. pp. 339-353 (Relief. Ăchanges du CĂ©req; 22)Job mobility in Portugal: a Bayesian study with matched worker-firm data (2007)
Horny, Guillaume; Mendes, Rute; Van den Berg, Gerard J.; JournĂ©es d'Ă©tude sur les donnĂ©es longitudinales dans l'analyse du marchĂ© du travail, . Job mobility in Portugal: a Bayesian study with matched worker-firm data. Marseille : CĂ©req , 2007. pp. 179-188 (Relief. Ăchanges du CĂ©req; 22)Ă quelles conditions la mobilitĂ© est-elle source de santĂ© ? Cas des personnels de La Poste (2007)
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AccĂšs et carriĂšre dans la fonction publique : le cas des procureurs de la RĂ©publique (2008)
Audier, Florence; Bacache-Beauvallet, Maya; JournĂ©es d'Ă©tude sur les donnĂ©es longitudinales dans l'analyse du marchĂ© du travail, . AccĂšs et carriĂšre dans la fonction publique : le cas des procureurs de la RĂ©publique. Marseille : CĂ©req , 2008. pp. 13-23 (Relief. Ăchanges du CĂ©req; 24)Persistances et Ă©volutions de la segmentation des carriĂšres en termes de mobilitĂ© (2009)
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Evaluation of the Impact of Training on Individual Labor Market Transitions (2010)
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Markets for jobs and their task overlap
Goos, Maarten; Rademakers, Emilie; Salomons, Anna; Willekens, Bert. Markets for jobs and their task overlap in Labour economics, vol. 61 (December 2019). Article 101750International mobility in apprenticeships (2019)
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Que font les restructurations aux parcours des salariés ?
Melnik Olive, Ekaterina; Stephanus, Camille. Que font les restructurations aux parcours des salariés ? in Socio-économie du Travail, n° 5 (2019/1). pp. 99-133- DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique, . Rapport annuel sur l'état de la fonction publique. Politiques et pratiques de ressources humaines - Faits et chiffres. Edition 2019. Paris : MinistÚre de l'action et des comptes publics , 2019. 680 p.
Changer d'emploi, est-ce changer de position sociale ?
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Faut-il changer dâemploi pour amĂ©liorer ses conditions de travail ?
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Consider This: Training, Wages, and the Enforceability of Covenants Not to Compete
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Disjonctions entre temps objectif et temps vécu
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La diversitĂ© Ă lâĂ©preuve de la mobilitĂ© interne : lâaltĂ©ritĂ© en question
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Performants... et licenciés (2017)
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La mobilitĂ© gĂ©ographique : ressource ou fragilitĂ© pour lâemploi ?
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Les stratégies des ressources humaines (2015)
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Professionnalisation et nouvelles formes de professionnalités des formateurs d'adultes
Lavielle-Gutnik, Nathalie; Négroni, Catherine; Sorel, Maryvonne. Professionnalisation et nouvelles formes de professionnalités des formateurs d'adultes in TransFormations-Recherches en éducation et formation des adultes, n° 9 (juin 2013). 160 p.- Onisep - Office national d'information sur les enseignements et les professions, ; France stratégie, ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications, ; Frémeaux, Philippe; Nahapetian, Naïri. Entrer dans la vie active in Alternatives économiques, Hors-série poche, n° 71 (janvier 2015). 128 p.
Fonction publique et décentralisation : quels impacts ?
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Conflits travail-famille et intention de quitter dans le domaine de la santé
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Bilan de la politique de l'emploi en 2003
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Politique d'entreprise et sécurisation des parcours
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Ballatore, Magali. Travailler Ă la Commission europĂ©enne de Bruxelles sans ĂȘtre fonctionnaire in Chroniques du travail, n° 3 (dĂ©cembre 2013). pp. 119-139La carriĂšre intra organisationnelle en mouvement
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Ray, Jean-Emmanuel; Barthélémy, Jacques; Rousseau, Dominique; Rigaud, David; Maggi-Germain, Nicole; Luttringer, Jean-Marie; Tournaux, Sébastien; Géa, Frédéric; Verkindt, Pierre-Yves; Cochet, François; Auzero, Gilles. La loi relative à la sécurisation de l'emploi. PremiÚre partie in Droit social, n° 9 (septembre 2013). pp. 664-746Quel métier à la sortie du chÎmage ? (2013)
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Centre de recherches et dâĂ©tudes sur lâĂąge et les populations au travail, ; Centre d'Ă©tudes de l'emploi, . Le rĂŽle de l'expĂ©rience dans les contextes de changement du travail.. Noisy-le-Grand : CEE , 2013. 163 p. (Rapport de recherche; 84)Ressources humaines (RH) et tarification Ă lâactivitĂ© (T2A). (2012)
Gheorghiu, MihaĂŻ Dinu; Guillemot, DaniĂšle; Moatty, FrĂ©dĂ©ric. Ressources humaines (RH) et tarification Ă lâactivitĂ© (T2A).. Noisy-le-Grand : CEE , 2012. 88 p. (Rapport de recherche; 81)Utiliser une base de donnĂ©es en organisation
Ughetto, Pascal. Utiliser une base de donnĂ©es en organisation in RĂ©seaux, n° 178-179 (2013/2-3). pp. 197-222La mobilitĂ© interne ou la conquĂȘte de l'espace professionnel
Notais, AmĂ©lie; Perret, VĂ©ronique. La mobilitĂ© interne ou la conquĂȘte de l'espace professionnel in Revue française de gestion, n° 226 (2012/7). pp. 121-136GĂ©rer les mobilitĂ©s en contexte de mutations
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Bataille, Pierre. Mythe et rĂ©alitĂ©s sociales du « dĂ©voiement » des normaliens in Formation emploi, n° 121 (janvier-mars 2013). pp. 107-126Les mĂ©tiers des sports du littoral en Provence - Alpes - CĂŽte dâAzur (2012)
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Comprendre les mobilités de jeunes peu qualifiés
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Costey, Paul; JournĂ©es d'Ă©tude sur les donnĂ©es longitudinales dans l'analyse du marchĂ© du travail, . Devenir contremaĂźtre Ă la SociĂ©tĂ© mĂ©tallurgique de Normandie in Boudesseul GĂ©rard MobilitĂ©s et changements de catĂ©gories : portĂ©e et limites des donnĂ©es longitudinales. Marseille : CĂ©req , 2012. pp. 227-239 (Relief. Ăchanges du CĂ©req; 37)MobilitĂ©s et trajectoires dans la galaxie des professions intermĂ©diaires (2012)
Bosse, Nathalie; GuĂ©gnard, Christine; JournĂ©es d'Ă©tude sur les donnĂ©es longitudinales dans l'analyse du marchĂ© du travail, . MobilitĂ©s et trajectoires dans la galaxie des professions intermĂ©diaires in Boudesseul GĂ©rard MobilitĂ©s et changements de catĂ©gories : portĂ©e et limites des donnĂ©es longitudinales. Marseille : CĂ©req , 2012. pp. 215-226 (Relief. Ăchanges du CĂ©req; 37)Pourquoi Ibrahimovic joue Ă Milan et Legittimo Ă Lecce ? (2012)
Drut, Bastien; Duhautois, Richard; JournĂ©es d'Ă©tude sur les donnĂ©es longitudinales dans l'analyse du marchĂ© du travail, . Pourquoi Ibrahimovic joue Ă Milan et Legittimo Ă Lecce ? in Boudesseul GĂ©rard MobilitĂ©s et changements de catĂ©gories : portĂ©e et limites des donnĂ©es longitudinales. Marseille : CĂ©req , 2012. pp. 213-214 (Relief. Ăchanges du CĂ©req; 37)Couple, enfants et mobilitĂ© professionnelle (2012)
Cahuzac, Eric; Di Paola, Vanessa; Recotillet, Isabelle; JournĂ©es d'Ă©tude sur les donnĂ©es longitudinales dans l'analyse du marchĂ© du travail, . Couple, enfants et mobilitĂ© professionnelle in Boudesseul GĂ©rard MobilitĂ©s et changements de catĂ©gories : portĂ©e et limites des donnĂ©es longitudinales. Marseille : CĂ©req , 2012. pp. 209-210 (Relief. Ăchanges du CĂ©req; 37)Ruptures dâemploi et qualitĂ© de lâemploi (2012)
Portela, MickaĂ«l; Signoretto, Camille; JournĂ©es d'Ă©tude sur les donnĂ©es longitudinales dans l'analyse du marchĂ© du travail, . Ruptures dâemploi et qualitĂ© de lâemploi in Boudesseul GĂ©rard MobilitĂ©s et changements de catĂ©gories : portĂ©e et limites des donnĂ©es longitudinales. Marseille : CĂ©req , 2012. pp. 131-134 (Relief. Ăchanges du CĂ©req; 37)Quitter, rester ou progresser ? Les profils dâintentions des agents en centre dâappels
Cossette, Michel; Gosselin, Alain. Quitter, rester ou progresser ? Les profils dâintentions des agents en centre dâappels in Relations industrielles / Industrial relations, n° 67-4 (Automne/Fall 2012). pp. 703-725Regards croisĂ©s sur les mobilitĂ©s. (2012)
Observatoire prospectif des mĂ©tiers et qualifications de la Branche sanitaire, sociale et mĂ©dico-sociale, privĂ©e Ă but non lucratif, ; Lasbleis, Pierre-Marie; Riahi, Hedi; Billion, Marc; Marcand, ValĂ©rie; Louis, Pierre; Vacossin, Camille; Boisseau, Isabelle; Machado, Julien; Inthavong, Somoudom; Berenguel, Bruno; Michun, StĂ©phane. Regards croisĂ©s sur les mobilitĂ©s.. France : Unifaf , 2012. 72 p.Lâavenir inĂ©gal. Trajectoires de femmes et dâhommes aprĂšs un licenciement collectif (2008)
Trotzier, Christian; Maruani, Margaret. Lâavenir inĂ©gal. Trajectoires de femmes et dâhommes aprĂšs un licenciement collectif. Paris : UniversitĂ© de Paris VIII , 2008. 491 p.Conseiller carriĂšre-mobilitĂ© en entreprise : analyse dâun mĂ©tier en dĂ©veloppement
Mahlaoui, Samira; Cadet, Jean-Paul. Conseiller carriĂšre-mobilitĂ© en entreprise : analyse dâun mĂ©tier en dĂ©veloppement in Education permanente, n° Hors-SĂ©rie 3 (Hors-sĂ©rie AFPA 2012). pp. 151-161SĂ©curiser les transitions professionnelles ?
Santelmann, Paul. SĂ©curiser les transitions professionnelles ? in Education permanente, n° Hors-SĂ©rie 3 (Hors-sĂ©rie AFPA 2012). pp. 117-126Lâaccompagnement des ressources humaines aux Ă©volutions professionnelles
Santilli, Dino. Lâaccompagnement des ressources humaines aux Ă©volutions professionnelles in Education permanente, n° Hors-SĂ©rie 3 (Hors-sĂ©rie AFPA 2012). pp. 107-116Le tour de France : modĂšle de mobilitĂ© des compagnons du Devoir
Hulin, Annabelle. Le tour de France : modĂšle de mobilitĂ© des compagnons du Devoir in Education permanente, n° Hors-SĂ©rie 3 (Hors-sĂ©rie AFPA 2012). pp. 97-106Lâidentification des compĂ©tences favorise-t-elle les transitions professionnelles ?
Bataille, Olivier. Lâidentification des compĂ©tences favorise-t-elle les transitions professionnelles ? in Education permanente, n° Hors-SĂ©rie 3 (Hors-sĂ©rie AFPA 2012). pp. 89-96Le territoire, une ressource pour reconstruire collectivement des repĂšres de professionnalitĂ©
Hanicotte, Perrine; Bocquet, MĂ©lanie. Le territoire, une ressource pour reconstruire collectivement des repĂšres de professionnalitĂ© in Education permanente, n° Hors-SĂ©rie 3 (Hors-sĂ©rie AFPA 2012). pp. 69-79La notion dâ« emploi non qualifiĂ© » : un obstacle aux transitions professionnelles
Santelmann, Paul. La notion dâ« emploi non qualifiĂ© » : un obstacle aux transitions professionnelles in Education permanente, n° Hors-SĂ©rie 3 (Hors-sĂ©rie AFPA 2012). pp. 41-58Vers une modĂ©lisation des transitions professionnelles
Robichon, Marc. Vers une modélisation des transitions professionnelles in Education permanente, n° Hors-Série 3 (Hors-série AFPA 2012). pp. 29-40La mobilité professionnelle, une « activité de transition »
Mailliot, Stéphanie. La mobilité professionnelle, une « activité de transition » in Education permanente, n° Hors-Série 3 (Hors-série AFPA 2012). pp. 11-19Parcours en formation et en emploi (2012)
Rencontres interrĂ©gionales CĂ©req - Dares - inter CARIF-OREF, . Parcours en formation et en emploi. Marseille : CĂ©req , 2012. 153 p. (Relief. Ăchanges du CĂ©req; 40)MĂ©tiers des pĂšres et des descendants d'immigrĂ©s
Okba, Mahrez. Métiers des pÚres et des descendants d'immigrés in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 058 (septembre 2012). 9 p.Fonctionnaires et contractuels en ascension
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Cadet, Jean-Paul; Mahlaoui, Samira. Quand les entreprises et les administrations renouvellent la notion de métier in Céreq Bref, n° 282 (février 2011). 4 p.Mobilité et stabilité sur le marché du travail
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Communication Ă la table ronde « MobilitĂ© : les acteurs sâengagent » (2009)
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