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METIER DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALEVoir aussi |
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Depuis une trentaine dâannĂ©es, les ATSEM (agentes territoriales spĂ©cialisĂ©es des Ă©coles maternelles) ont franchi le seuil de la salle de classe pour assister les enseignantes dans leurs missions pĂ©dagogiques. Cet article, basĂ© sur des donnĂ©es dâ[...]Article : document Ă©lectronique
Le Corpus no 20 de La Nouvelle Revue du Travail porte sur le travail des personnels du secteur Ă©ducatif qui exercent au sein de lâĂcole sans ĂȘtre enseignant·es. Les recherches en sociologie et en sciences de lâĂ©ducation ont davantage Ă©tudiĂ© la p[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article analyse les conditions symboliques et objectives qui ont permis aux ATSEM (agents territoriaux spĂ©cialisĂ©s des Ă©coles maternelles) de devenir des auxiliaires pĂ©dagogiques des enseignantes Ă lâĂ©cole maternelle. La contribution sâappui[...]document Ă©lectronique
Philippe Laurent ; Corinne Desforges ; Mathilde Icard ; France. Inspection gĂ©nĂ©rale de l'administration | Paris : MinistĂšre de la Transformation et de la Fonction publiques | 2022Au 1er janvier 2020, les 42 300 employeurs territoriaux emploient prĂšs de deux millions dâagents dont 75 % sont des fonctionnaires. Le nombre de ces agents a pratiquement doublĂ© en 40 ans (ils Ă©taient 1,02 millions en 1980), notamment en lien av[...]texte imprimĂ©
Livre 2 : Les dispositifs de la formation professionnelle La formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale. Elle vise Ă permettre Ă chaque personne, indĂ©pendamment de son statut, dâacquĂ©rir et dâactualiser [...]Article : texte imprimĂ©
Cet article interroge le rĂŽle de la formation dans la « fabrique » de professionnels des collectivitĂ©s territoriales, les Ă©ducateurs sportifs du nautisme. Il sâappuie sur lâanalyse dâun corpus historique et de 24 entretiens semi-directifs. Trois[...]Article : texte imprimĂ©
Prise entre des injonctions globales de mutation de la formation et les besoins exprimés par les territoires au niveau microéconomique, la formation territoriale dispensée par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) est e[...]Article : texte imprimé
Les consĂ©quences de la transformation digitale dans le secteur public constituent un sujet de recherche depuis plusieurs annĂ©es mais lâimpact de ce changement sur les opportunitĂ©s de carriĂšre des individus demeure encore Ă Ă©tudier. Afin de dĂ©ter[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article se centre sur les groupes situĂ©s « en bas, Ă gauche » de lâespace social et vise Ă caractĂ©riser les composantes scolaires, institutionnelles et professionnelles de leur capital culturel. FondĂ© sur une enquĂȘte ethnographique menĂ©e en [...]texte imprimĂ©
La formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale. Elle vise Ă permettre Ă chaque personne, indĂ©pendamment de son statut, dâacquĂ©rir et dâactualiser des connaissances et des compĂ©tences favorisant son Ă©voluti[...]texte imprimĂ©
La rĂ©fĂ©rence des professionnels de la formation. Des outils fonctionnels Ă jour de la loi Avenir professionnel et de ses dĂ©crets dâapplication. Plus de 800 fiches opĂ©rationnelles regroupĂ©es en 39 chapitres thĂ©matiques ; Des modĂšles de documents[...]Article : texte imprimĂ©
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Lâarticle montre comment lâapprenance qui se dĂ©ploie de façon opĂ©rationnelle dans une organisation de formation touche simultanĂ©ment lâaccompagnement des Ă©quipes pĂ©dagogiques, les espaces, les mĂ©thodes dâingĂ©nierie. La limite de lâĂ©tude de cas p[...]Article : document Ă©lectronique
Cette recherche examine lâeffet diffĂ©renciĂ© des quatre dimensions de la justice organisationnelle perçue sur le sentiment de bien-ĂȘtre et sur lâintention de quitter des agents des collectivitĂ©s locales. Les rĂ©sultats issus de la mĂ©thode des Ă©qua[...]Article : document Ă©lectronique
MĂȘme si lâon est loin dâen connaitre toutes les formes, le travail temporaire est utilisĂ© par nombre dâorganisations privĂ©es et publiques. En partant dâune des formes dâemploi quâil prend dans la fonction publique territoriale, cet article propo[...]Article : document Ă©lectronique
Dans un contexte de changement organisationnel, caractérisant autant le secteur privé que le secteur public, la fidélisation des collaborateurs employables apparaßt nécessaire pour tendre vers la performance. Sur la base de ce constat, cet artic[...]document électronique
CNFPT - Centre national de la fonction publique territoriale (Paris) ; INET - INSTITUT NATIONAL DES ETUDES TERRITORIALES ; Mohamed Amine, dir. ; AurĂ©lie Soulier, dir. | Paris : CNFPT | 2019Cette Ă©tude a Ă©tĂ© rĂ©alisĂ©e Ă la demande de lâINET (Institut national des Ă©tudes territoriales) et du CNFPT. LâInstitut BVA a Ă©tĂ© retenu pour rĂ©aliser cette enquĂȘte. LâĂ©tude permettra de dĂ©crire les caractĂ©ristiques statutaires, socioâprofessionn[...]Article : document Ă©lectronique
En 2013, le salaire net moyen dans la fonction publique territoriale (FPT) s'établit toutes catégories confondues à 1 851 euros en équivalent temps plein, en augmentation de 0,8 % en euros courants par rapport à 2012. Compte tenu de l'inflation [...]Article : texte imprimé
Cette recherche Ă©tudie les pratiques de trois responsables municipaux de service dâaccueil ayant Ă©tĂ© soumis Ă la demande de dĂ©ploiement dâindicateurs de satisfaction des usagers. MalgrĂ© cette pression de la part de leurs hiĂ©rarchies, ces manager[...]Article : document Ă©lectronique
Les partenariats entre acteurs publics et partenaires sociaux, aux plans local et rĂ©gional, constituent un terrain propice Ă lâexpĂ©rimentation de politiques publiques nĂ©gociĂ©es. AxĂ© sur les Pactes territoriaux pour lâemploi dans le Pays Valencie[...]Article : document Ă©lectronique
La problĂ©matique des compĂ©tences est ouverte. Il y a dâune part des compĂ©tences que lâon parvient Ă observer mais dâautres qui restent pour une large part invisible. Les compĂ©tences managĂ©riales peuvent mĂȘme ĂȘtre qualifiĂ©es de floues tellement e[...]Article : texte imprimĂ©
LâĂ©tude de lâinterface politico-administrative rĂ©vĂšle les tensions entre le contrĂŽle politique et lâautonomie professionnelle au sein des organisations publiques. Nous analysons la relation au politique des gestionnaires dâun service municipal, [...]Article : document Ă©lectronique
Face Ă la question de savoir « comment diffuser le New Public Management dans lâadministration publique et continuer Ă accomplir les missions de service public », la France a trouvĂ© ses rĂ©ponses dans lâhybridation (Boyer, 1997). Notre Ă©tude empi[...]Article : texte imprimĂ©
Comment Ă©volue la formation professionnelle des agents territoriaux de la fonction publique ? En prenant lâexemple dâun service communal des sports, on prĂ©sente la nouvelle doctrine en ce domaine (formation tout au long de la vie, modĂšle de la c[...]