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| Titre : | Migration inter-régionale des jeunes diplômés lors de leur premier emploi. (1994) |
| Auteurs : | A. Brahami ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Jean-Michel Plassard ; Centre régional associé de Toulouse (Toulouse) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | NOTE DU CEJEE (n° 175 (94-12), 1994) |
| Article en page(s) : | 21 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ PREMIER EMPLOI ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; RELATION ECOLE-ENTREPRISE ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; NIVEAU DE FORMATION ; FRANCE |
| Résumé : | Les flux migratoires qui accompagnent la prise du premier emploi peuvent difficilement être réduits à une représentation économique "simpliste" et restreinte. Certes, l'offre de formation différenciée selon les régions et notamment la structure du fonctionnement du marché du travail régional demeurent une source d'explication très valable. Mais le phénomène est encore plus complexe dans la mesure où le comportement de l'individu migrant joue un rôle primordial. Il faut donc aller au-delà des effets macro des politiques locales, et centrer l'investigation sur le comportement individuel de la prise de décision migratoire pour en tirer les raisons. Ce travail a été élaboré à partir du modèle de type "logit" avec des données issues de l'enquête CEREQ-observatoire EVA 1987. Il consiste à analyser les déterminants de la mobilité des jeunes diplômés lors de leur premier emploi pour mieux cerner la décision individuelle à migrer en la rapprochant des caractéristiques personnelles et économiques. Cette analyse est en partie expliquée et mise en valeur par des considérations de l'ordre du capital humain. |
