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| Titre : | Le réseau de centres de formation de l’UIMM, La Fabrique de l’Avenir (2024) |
| Auteurs : | David Derré |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Annales des Mines - Réalités industrielles (n° 1, 2024/1) |
| Article en page(s) : | pp. 45-48 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Organisme Cité UIMM - UNION DES INDUSTRIES METALLURGIQUES ET MINIERESThésaurus CEREQ ORGANISME DE FORMATION ; FRANCE ; INDUSTRIE METALLURGIQUE ; ECOLOGIE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; APPRENTISSAGE ; FORMATION PROFESSIONNELLE |
| Résumé : | L’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM), organisation patronale de la branche de la métallurgie (42 000 entreprises et 1,6 million de salariés), s’est investie dès les années 1920 dans la formation professionnelle et l’apprentissage. Pour faire face aux besoins de recrutements et de compétences des entreprises industrielles françaises, elle s’est dotée de son propre réseau territorial d’organismes de formation professionnelle et d’apprentissage depuis les années 1980 (Pôles formation UIMM, CESI). Pour compenser les insuffisances de l’offre de formation existante, publique ou privée, ce réseau est piloté par les UIMM territoriales pour offrir une réponse de proximité aux entreprises (136 sites de formation), aux jeunes, aux demandeurs d’emploi et aux salariés, mais aussi pour impulser le développement de l’apprentissage industriel (du CAP à l’ingénieur), expérimenter des dispositifs pédagogiques innovants (IFTI, approche emploi compétences…), et mettre en œuvre la politique paritaire de certification professionnelle en développant les CQPM. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3917/rindu1.241.0045 |
