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| Titre : | Contrats temporaires de la fonction publique et fonctionnaires : Quelles différences ? (2024) |
| Auteurs : | Marion Mauchaussée |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Socio-économie du Travail (n° 13, 2023/1) |
| Article en page(s) : | pp. 51-84 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; FONCTION PUBLIQUE ; FONCTIONNAIRE ; CONTRACTUEL DE LA FONCTION PUBLIQUE ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; MARCHE INTERNE DU TRAVAIL ; COMPARAISON ; STATUT ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; FRANCE |
| Résumé : | Cet article se propose d’analyser les profils de fonctionnaires et d’agents en contrat temporaire de la fonction publique au prisme de la segmentation du marché du travail. À partir des enquêtes Emploi de 2007 à 2018, nous montrons que les trois fonctions publiques peuvent être considérées comme des marchés internes et se différencient par leurs caractéristiques sociodémographiques. Nous montrons ensuite que les profils des agents en emploi temporaire des trois fonctions publiques ont des points communs (des caractéristiques individuelles moins favorables que celles des fonctionnaires), mais également des éléments de différenciation leur permettant ou non d’accéder à leur marché interne de rattachement (en termes de genre ou de diplôme). |
| Document Céreq : | Non |
