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| Titre : | Les trajectoires d’insertion des jeunes dans les entreprises de proximité |
| Auteurs : | Guillaume Laurent ; Sophie Gonnard |
| Type de document : | document Ă©lectronique |
| Editeur : | Marseille : CĂ©req, 2024 |
| Collection : | Working Paper, num. 30 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ INSERTION PROFESSIONNELLE ; TRAJECTOIRE D'INSERTION ; JEUNE ; OPCO - OPERATEUR DE COMPETENCE ; EMPLOI DE PROXIMITE ; ENQUETE GENERATION 2017 ; RAPPORT |
| Résumé : |
L’enquête Génération permet de réaliser un focus sur une période charnière dans la vie des jeunes, celle qui les voit sortir des études et entrer dans la vie active, à partir d’une analyse de leur parcours professionnel au long de leurs trois premières années d’activité. Cet éclairage est intéressant à plus d’un titre pour une structure comme l’Opérateur de compétences Entreprises de proximité (Opco EP), qui accompagne dans les domaines de l’emploi, de la formation et de la certification professionnelle 54 branches professionnelles et l’interprofession de son champ de compétences. Cette analyse permet de connaître le profil des jeunes qui viennent travailler dans les entreprises de proximité et d’identifier les formations, notamment en alternance, qui viennent alimenter les effectifs de ces entreprises. Elle permet également de mieux appréhender les conditions d’insertion de ces jeunes qui débutent dans les activités de proximité et dans quelle mesure ils s’y inscrivent durablement.
Ce focus met en exergue plusieurs grands résultats. - Le premier concerne le rôle des entreprises de proximité dans l’insertion professionnelle des jeunes. - Le second grand résultat porte sur le profil spécifique des jeunes s’insérant sur le marché du travail via les entreprises de proximité, qui est à l’image des salariés de ces entreprises. - Le troisième grand résultat tient aux conditions de travail des jeunes qui débutent leur vie active dans une entreprise de proximité. - Le quatrième grand résultat tient à la trajectoire des jeunes et à la capacité des entreprises de proximité à les fidéliser, qui varient notamment selon le domaine d’activités, les conditions d’emplois et la voie de formation des jeunes. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cereq.fr/trajectoires-insertion-entreprises-proximite |
Documents numériques (1)
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