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| Titre : | Pénurie de main-d’œuvre en Allemagne ? : Entre réalité démographique et besoins du marché du travail |
| Auteurs : | Anne Salles |
| Type de document : | document Ă©lectronique |
| Editeur : | Paris : IFRI - Institut français des relations internationales, 2023 |
| Autre Editeur : | Paris : Cerfa - Comité d’études des relations franco-allemandes |
| Collection : | Etudes de l'Ifri |
| ISBN/ISSN/EAN : | 979-10-373-0763-7 |
| Format : | 34 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; RETRAITE ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; POPULATION ACTIVE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; TEMPS DE TRAVAIL ; ALLEMAGNE |
| Résumé : |
Le débat sur la pénurie de main-d’œuvre qui domine depuis longtemps les médias en Allemagne a gagné en ampleur dans le contexte des réformes de la politique migratoire adoptées récemment. Et pourtant, le pays compte un nombre d’habitants conséquent, un volume d’actifs considérable et une part de personnes en âge d’activité très supérieure à la France. Loin d’expliquer les tensions qui s’observent sur le marché du travail en Allemagne, la démographie a au contraire constitué un atout économique dans ce pays jusqu’à récemment. Comment alors expliquer ce débat récurrent outre-Rhin, relatif à une pénurie de main-d’œuvre qui serait à son plus haut niveau ?
Il existe un certain paradoxe entre le débat public autour d'une pénurie de main-d’œuvre en Allemagne et la réalité démographique. D’un côté, l’Institut pour la recherche sur le marché du travail et les métiers (IAB), les influentes fédérations professionnelles, le milieu économique et les médias évoquent la nécessité de recourir à 400 000 travailleurs supplémentaires par an. Tandis que la réalité démographique, grâce à une méthode de gestion de la main-d’œuvre par la politique, est moins sombre à court terme. Dans un pays où l’extrême droite cherche à profiter d’une telle situation, l’arrivée des réfugiés en 2015 et la guerre en Ukraine pose la question de l’acceptation sociale en Allemagne ainsi que de la capacité de logement et d’absorption sur le marché du travail. En tout état de cause, l’Allemagne doit se préparer à des changements structurels importants, afin de couvrir les besoins de son marché du travail, ce qui place le pays devant des défis majeurs. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.ifri.org/fr/publications/etudes-de-lifri/penurie-de-main-doeuvre-allemagne-entre-realite-demographique-besoins |
Documents numériques (1)
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