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| Titre : | Déflagrations dans le travail (2022) |
| Auteurs : | Emmanuelle Barbara |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | RED - La Revue Européenne du Droit (n° 4, 2022/1) |
| Article en page(s) : | pp. 98-105 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAIL ; FORME D'EMPLOI ; TRAVAIL SALARIE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; ECONOMIE NUMERIQUE ; MONDE ; ORGANISATION DU TRAVAIL |
| Résumé : | Avec la révolution technologique et les aspirations émancipatrices revendiquées par l’individu, le rôle de l’entreprise dans la société évolue. Elle n’est plus un simple agent productif destiné à faire des bénéfices. L’entreprise ouvre ses portes aux défis de l’époque, de la transition énergétique à l’action sociale, inflexions illustrées entre autres en France par le devoir de vigilance. Un nouvel agencement de notre société du travail est à l’œuvre : dépourvu de frontières franches, marqué par la quête d’une individualisation des besoins et corrélativement des offres de travail, il propose des situations hétérogènes et des modes d’organisation multiples, loin des codes du passé. La flexibilité laissant place peu à peu à la fluidité, serait en rupture radicale avec nos traditions, non sans risques de difficultés ou d’injustices. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3917/red.004.0098 |
