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| Titre : | Télétravail des femmes : des effets ambigues sur la santé et l'égalité |
| Auteurs : | Suzy Canivenc ; Marie-Laure Cahier |
| Type de document : | document électronique |
| Editeur : | Paris : Ecole des Mines de Paris, 2023 |
| Collection : | Repère - Futurs du travail, num. 11 |
| Format : | 12 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TELETRAVAIL ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; FEMME ; ENTREPRISE ; FRANCE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE |
| Résumé : |
Depuis la crise sanitaire, une nouvelle forme d’organisation du travail basée sur la flexibilité spatio-temporelle se développe en entreprise. Des enquêtes avaient déjà pointé, pendant la pandémie, que le télétravail et les confinements avaient été particulièrement difficiles à vivre pour les femmes, du fait de leur double journée de travail. Bien qu’elles soient demandeuses de télétravail, cette modalité pourrait avoir à terme pour elles des effets ambigus, voire régressifs. Si elle leur permet
en apparence de mieux concilier leur vie professionnelle et familiale, elle peut aussi venir fragiliser leur position face au travail et à l’entreprise, et retarder encore la promotion de l’égalité hommes-femmes au travail. Le renforcement des rôles genrés dans le foyer pourrait aussi en découler. Quelques points de vigilance à garder en tête pour les entreprises et pour les femmes elles-mêmes. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cerna.minesparis.psl.eu/Recherche/Chaire-FIT-sup2/Publications-et-edition/ |
Documents numériques (1)
2031-Repere11_FIT2-BAT.pdf Adobe Acrobat PDF |
