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| Titre : | De la bonne distance en coaching (2022) |
| Auteurs : | JĂ©rĂ´me Curnier |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Vie sociale (n° 39, 2022/3) |
| Article en page(s) : | pp. 93-111 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; CRISE SANITAIRE ; FRANCE ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; DEFINITION |
| Mots-clés: | Covid-19 ; Distance ; Coaching |
| Résumé : | Alors que les demandes de coaching deviennent de plus en plus existentielles, comme si une urgence à s’unifier sourdait dans le cœur des hommes, il est particulièrement intéressant de se réinterroger sur les justes posture et distance qu’il convient d’adopter pour y répondre. Après avoir expliqué le cadre général de ce qu’est l’accompagnement au sens générique du terme, j’évoquerai la spécificité de la mise en place de la « juste distance » en coaching, ce que l’on appelle l’alliance de changement. L’impact qu’a eu la pandémie du coronavirus depuis mars 2020 sur la relation de coaching professionnel est ensuite abordé. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3917/vsoc.223.0093 |
