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| Titre : | Travailler durablement pour l’État sans jamais devenir fonctionnaire ? : Une analyse dynamique et longitudinale des parcours d’insertion des jeunes, 1991-2012 (2022) |
| Auteurs : | Aurélie Peyrin ; Camille Signoretto ; Léo Joubert |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Formation emploi (n° 160, 2022/4) |
| Article en page(s) : | pp. 59-84 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ JEUNE ; EMPLOI DES JEUNES ; RECRUTEMENT ; TRAJECTOIRE D'INSERTION ; TRAVAIL A DUREE DETERMINEE ; TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; ENQUETE LONGITUDINALE ; FRANCEOrganisme Cité Panel Tous Salariés (Insee) |
| Résumé : | Comment les transformations législatives et conjoncturelles du système d’emploi public survenues entre 1991 et 2012 ont-elles affecté les parcours d’insertion des jeunes dans la fonction publique d’État ? Pour le savoir, nous décrivons précisément la dynamique des parcours d’entrée dans ce secteur et comparons leur distribution au fil des cohortes. En vingt-et-un an, les perspectives d’accès direct aux emplois titulaires de l’État diminuent considérablement, au bénéfice de parcours de maintien dans l’emploi contractuel, étayant l’hypothèse de la mise en place d’un pseudo marché interne caractérisé par un emploi durable au sein de l’État, sans les garanties associées au statut de fonctionnaire. Les départs vers le privé diminuent parallèlement, et nous identifions enfin une filière, très réduite, mais constante, de mobilité entre versants de la fonction publique. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2022-4-page-59.htm |
