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| Titre : | La souffrance au travail : néologisme, tautologie ou antagonisme ? (2022) |
| Auteurs : | Gaëlle Deharo ; Sébastien Point ; François Gallinari |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Recherches en Sciences de Gestion (n° 149, 2022/2) |
| Article en page(s) : | pp. 63-83 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SOUFFRANCE AU TRAVAIL ; DEFINITION ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; REVUE DE LA LITTERATURE ; FRANCE ; ORGANISATION DU TRAVAIL |
| Mots-clés: | Construction sociale |
| Résumé : | La souffrance au travail est-elle le fruit d’une construction sociale pathogène érigée sur des fondations tant organisationnelles que personnelles ? Cet article propose une analyse approfondie de la notion de souffrance au travail. A l’issue d’une revue de la littérature, nous montrons que la souffrance naît d’un décalage entre les facteurs organisationnels et les facteurs personnels. Si bien qu’une bonne compréhension du phénomène de souffrance au travail nécessite de recentrer la perspective de l’individu vers la situation de travail afin d’identifier et d’appréhender les différents leviers d’action. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3917/resg.149.0063 |
