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| Titre : | Le point spécial : Quel est l'impact de la loi climat sur le droit du travail ? (2022) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Liaisons sociales Les Thématiques (n° 100, juillet 2022) |
| Article en page(s) : | pp. 97-104 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ POLITIQUE PUBLIQUE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; CSE - COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ; FORMATION SYNDICALE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; OPCO - OPERATEUR DE COMPETENCE ; PRATIQUE DE GRH ; FRANCE |
| Résumé : | La loi portant lutte contre le dérèglement climatique et renforcement de la résilience face à ses effets (L. nº 2021-1104, 22 août 2021, JO 24 août) s’inscrit dans le cadre de l’accord de Paris adopté le 12 décembre 2015 et du Pacte vert pour l’Europe. Elle a pour ambition le respect des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Au sein du thème « produire et travailler », un chapitre est consacré à l’adaptation de l’emploi à la transition écologique (art. 40 à 44). |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.liaisons-sociales.fr/Content/DocumentRevues.aspx?params=H4sIAAAAAAAEAFXNvQrCMBQF4LfJnAZFO9xBW4eqKNQMbhLNLQTT3JAfIW-vARE80xkO3zFaw-7KaxbLdt2wF4ZoyIHgQvBV0zJHGmXfQXYaJ-NQ14mZSk8PWTxCChnZrFLCAMfLaf_tByxw3o4bhnei59_H7Wcr720ZyWIEWRlP8cPmGV0aXKcC5YgW-BvbOh18pQAAAA==WKE |
