Accueil
| Titre : | Le comité social et économique II : Missions et prérogatives (2022) |
| Auteurs : | Florence Lefrançois ; Sandra Limou ; Farah Nassiri Amini |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Liaisons sociales Les Thématiques (n° 100, juillet 2022) |
| Article en page(s) : | pp. 7-95 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CSE - COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; HYGIENE-SECURITE ; FRANCE |
| Résumé : | Les attributions du comité social et économique (CSE) varient en fonction de l’effectif de l’entreprise. Il existe un socle commun applicable à toutes les entreprises à partir de 11 salariés (seuil à partir duquel le comité est mis en place), et des attributions spécifiques réservées à celles d’au moins 50 salariés. De nombreuses adaptations sont possibles par voie d’accord collectif. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.liaisons-sociales.fr/Content/DocumentRevues.aspx?params=H4sIAAAAAAAEAFXNOwsCMRAE4H-TOgbxqi30zsIHCmcKO4lmD4K53ZCHkH-vARGcaorhG2ctbK-yZbmSshMvjMkxgZJKyU4tBLFFPfRQyOLkCG2buKkO_NA1IORYUMwmZ4xwvJz2337ACufNuBZ4Z37-fdx-tgnB15E9JtCNCZw-bJmR8o56E7kk9CDf6qXgIqUAAAA=WKE |
