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Titre : | Responsabilité sociale des entreprises, développement durable et travail (2022) |
Auteurs : | Christelle Casse ; Valérie Pueyo ; Pascal Béguin |
Type de document : | Article : document électronique |
Dans : | Revue de droit du travail (n° 6, juin 2022) |
Article en page(s) : | pp. 371-379 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ DEVELOPPEMENT DURABLE ; RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; NORME ; GESTION ; TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; FRANCE |
Résumé : |
La notion de développement durable est issue d'une riche interrogation sur l'impact du modèle économique occidental sur les environnements, remettant en cause le postulat implicite défendu jusqu'alors que progrès technique et activité productive seraient les moteurs spontanés du développement de nos sociétés. Ainsi, les enjeux actuels liés au développement durable reposent en grande partie sur la maîtrise des effets négatifs des entreprises sur l'environnement et la société. Celles-ci sont des acteurs majeurs des transitions écologiques nécessaires pour la construction d'un futur soutenable, situées à l'articulation des « trois piliers » fondamentaux qui structurent le développement durable : la sphère économique, la sphère sociale et la sphère écologique.
La responsabilité sociale des entreprises (RSE) apparaît comme la déclinaison du développement durable à l'échelle « microéconomique », des entreprises. Énoncé plus simplement, c'est « la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable » (source : ministère de la Transition agroécologique et solidaire). Elle constitue, pour beaucoup, une nouvelle configuration à l'échelle des entreprises « du compromis sociopolitique entre éthique et efficacité » (Postel et Sobel, 2016, p. 11), qui préside au management actuel des entreprises. Elle est censée compenser la faiblesse constatée du pilier social au regard des autres piliers (Beguin, Puéyo et Casse, 2021). |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2022/0081 |