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Titre : | Fragmentations du travail, continuité productive et épreuves du temps (2021) |
Auteurs : | Sylvie Célérier ; Sylvie Monchatre |
Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
Dans : | Temporalités (n° 31-32, 2020) |
Article en page(s) : | mis en ligne le 03 février 2021 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAIL ; TEMPS ; TEMPS DE TRAVAIL ; FRANCE ; PRODUCTION ; DIVISION DU TRAVAIL ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE |
Résumé : | Parmi les conséquences de ces diverses dynamiques, le dossier s’attache à une tendance à la fragmentation de l’espace productif en une multitude d’unités interconnectées par des réseaux complexes et imbriqués, de matières, de données ou d’informations. Ce que l’on a pu appeler la réticularisation de la production avec laquelle et par laquelle les collectifs de travailleur-se-s se sont progressivement élargis et fragmentés, soumis dès lors à de fortes contraintes de synchronisation d’activités réalisées ailleurs et en un autre temps. Occuper un poste de travail aujourd’hui, c’est prendre place dans un écheveau d’interventions débordant le périmètre de son entreprise, c’est circuler entre divers espaces de travail, voire caler ses horaires sur des fuseaux horaires parfois très lointains. L’espace, les temps productifs et l’activité même de travail sont donc marqués du sceau de la discontinuité. Comment, dès lors, la continuité productive – continuité indispensable à la production – peut-elle être assurée, et l’est-elle toujours ? Par quelles modalités ces multiples fragments de temps, d’espaces et d’opérations productives parviennent-ils à s’ajuster et y parviennent-ils toujours ? Telles sont les questions auxquelles ce dossier veut apporter de premiers éclairages. |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | https://doi.org/10.4000/temporalites.7495 |