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Titre : | Discrimination en raison du handicap moteur dans l'accès à l'emploi : une expérimentation en Ile-de-France |
Auteurs : | Naomie Mahmoudi |
Type de document : | document Ă©lectronique |
Editeur : | Marne-la-Vallée : Théorie et Evaluation des Politiques Publiques (TEPP), 2020 |
Collection : | Rapport de recherche, num. 20-2 |
Format : | 34 p |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ HANDICAPE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INEGALITES ; FRANCE ; SECTEUR PRIVE ; SECTEUR PUBLIC ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; ILE DE FRANCE ; COMPARAISONOrganisme Cité OETH - Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés |
Mots-clés: | Testing |
Résumé : | Cette étude présente les résultats d’un test de correspondance par paire visant à mesurer la discrimination à l’embauche en raison du handicap moteur dans les métiers de la comptabilité en Ile-de-France. Le test a été réalisé en deux vagues, de juin à juillet 2017 et de mai à juin 2019. Au total, nous avons testé 400 offres d’emploi avec deux profils de candidats que nous avons créés : une personne en situation de handicap moteur (en fauteuil roulant) et un candidat de référence. Pour chaque offre d’emploi testée, les deux candidats fictifs - qui étaient tous deux soient des hommes, soient des femmes - envoyaient un courriel de demande d’information de qualité variable (rédigé en langage soutenu ou en langage courant). Notre étude met en évidence une discrimination significative et robuste à l’encontre du candidat en situation de handicap moteur. Cette discrimination est plus élevée dans le secteur privé, dans les établissements de moins de 20 salariés non assujettis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés et pour les femmes en situation de handicap. |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | http://www.tepp.eu/rapports-de-recherche/ |
Documents numériques (1)
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