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| Titre : | Hyperconnexion des Community Managers : injonction ou propension ? (2020) |
| Auteurs : | Nadia Hassani |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Communication et organisation (n° 56, 2019) |
| Article en page(s) : | pp. 93-107 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; METIER DU MULTIMEDIA ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; INTERNET ; FRANCE ; ENQUETE |
| Résumé : | La diversité des tâches qui incombent aux Community Managers nécessite à la fois des compétences créatives, techniques et humaines, doublées d’une grande disponibilité et d’une connexion quasi quotidienne aux dispositifs numériques. À la lumière d’une revue de la littérature scientifique, nous présentons les résultats d’une enquête quantitative et qualitative menée en ligne auprès de 291 Community Managers français inscrits sur le réseau social professionnel LinkedIn. Celle-ci vise à mesurer leur degré d’exposition au phénomène d’hyperconnexion et à étudier quelles sont les mesures mises en place par ceux-ci pour se déconnecter des TIC et tenter de préserver un certain équilibre entre leurs vies professionnelle et personnelle. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-communication-et-organisation-2019-2-page-93.htm |
