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| Titre : | Prévenir durablement l'usure professionnelle : l’exemple de deux services dans une collectivité territoriale (2018) |
| Auteurs : | Audrey Dassens ; Johann Spitz |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Revue des conditions de travail (La) (n° 8, décembre 2018) |
| Article en page(s) : | pp. 160-169 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ETUDE DE CAS ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; FRANCE ; CHSCT ; SANTE AU TRAVAIL ; HYGIENE-SECURITE ; CONDITION DE TRAVAIL |
| Mots-clés: | Maintien en emploi ; Usure professionnelle |
| Résumé : | Dans un contexte économique tendu, une évolution des exigences des administrés, un vieillissement important des agents, une collectivité de 10 000 habitants a mis en place une démarche de prévention durable de l’usure professionnelle avec l’aide de l’Aract Poitou-Charentes et de la Carsat Centre-Ouest. Après s’être assurée de l’adhésion de l’équipe municipale, la directrice générale des services a pu missionner la responsable RH et la conseillère de prévention pour conduire le projet dans le cadre d’un dialogue social constructif, associant le CHSCT puis l’encadrement de proximité. Les différentes étapes de cette démarche sont présentées dans cet article, notamment l’analyse des situations de travail dans les services des espaces verts et de l’intendance/restauration scolaire ainsi que les pistes d’actions envisagées. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://fr.calameo.com/anact/read/0000881555653ee73653e |
