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| Titre : | Bonnes pratiques & diversité en entreprise |
| Auteurs : | ORSE - Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises (Paris) |
| Type de document : | document électronique |
| Editeur : | Paris : ORSE, 2020 |
| Format : | 24 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ PRATIQUE DE GRH ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; INEGALITES ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE ; FRANCE ; ETUDE DE CAS |
| Résumé : | Si aujourd’hui, de plus en plus de professionnel.le.s sont convaincu.e.s que diversité et inclusion vont de pair avec performance sociale et sociétale ou bien-être au travail, nous pouvons pourtant nous demander si, sans l’obligation légale de se pencher sur les enjeux d'égalité professionnelle et de handicap en France, les entreprises se seraient emparées de ces sujets ? C’est pourquoi l'Orse et Goods To Know ont voulu connaître les pratiques des entreprises sur d’autres piliers tels que l’orientation sexuelle, l’intergénérationnel, le fait religieux, les origines sociales, l’apparence physique, etc. et ont réalisé un benchmark lancé en avril 2019. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.orse.org/nos-travaux/benchmark-bonnes-pratiques-diversite-en-entreprise |
Documents numériques (1)
 ORCE-2020-guide_98ea6d624c2318782724bec5ef7bd2c0.pdf Adobe Acrobat PDF |
