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Titre : | Rapports et Ă©motions au travail des jeunes: esquisse dâune typologie |
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Auteurs : | Sandra Gaviria ; David MĂ©lo |
Type de document : | document Ă©lectronique |
Editeur : | Paris : Institut national de la jeunesse et de l'Ă©ducation populaire (INJEP), 2019 |
Collection : | INJEP notes & rapports, num. 2019/14 |
Format : | pp. 67-78 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ REPRESENTATION DU TRAVAIL ; EMOTION ; FAMILLE ; JEUNE ; FRANCE ; SOCIALISATION ; TYPOLOGIE |
RĂ©sumĂ© : | Lâobjectif de ce chapitre est de comprendre le rapport et les Ă©motions des jeunes (dâun niveau de formation supĂ©rieur au bac) au travail. Le rapport des jeunes au travail se construit au fur et Ă mesure des expĂ©riences, Ă travers le prisme des souvenirs familiaux relatifs au rapport au travail des parents ou des grands-parents, ou encore selon la situation personnelle du jeune, en fonction de son diplĂŽme et sa position sur le marchĂ© du travail. Quatre types de rapports sont distinguĂ©s qui montrent notamment que les jeunes tentent de ne pas se laisser circonvenir par des situations de souffrance au travail. |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | https://injep.fr/publication/pour-une-approche-plurielle-du-rapport-au-travail/ |