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| Titre : | Les capabilités au prisme de la capacité à s’autodéterminer : les Clubs de dirigeants de PME (2018) |
| Auteurs : | Solveig Fernagu-Oudet |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Formation emploi (n° 142, 2018/2) |
| Article en page(s) : | pp. 231-254 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ APPROCHE PAR LES CAPABILITES ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; PME-PMI ; RESEAU PROFESSIONNEL ; COMPETENCE ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLEAuteur Cité SEN Amartya |
| Résumé : | L’approche par les capabilités, développée par A. Sen, offre une grille de lecture dans le champ de la formation permettant d’évaluer le caractère capacitant des pratiques de travail et de formation et leurs contributions au développement professionnel des individus. Nous la mobilisons en ce sens afin d’analyser le fonctionnement de « Clubs APM » (Association Progrès pour le Management) et leurs effets, et ce notamment s’agissant de la construction de la capacité à s’autodéterminer. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.4000/formationemploi.5943 |
