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| Titre : | Temps de travail, charge de travail et articulation emploi-famille : enjeux pour les milieux syndicaux (2016) |
| Auteurs : | Diane-Gabrielle Tremblay |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue de l'IRES (n° 85-86, 2015/2-3) |
| Article en page(s) : | pp. 145-169 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; ORGANISATION SYNDICALE ; CONDITION DE TRAVAIL ; FRANCE ; EMPLOYE ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; TEMPS DE TRAVAIL |
| Mots-clés: | Militantisme ; conseiller syndical |
| Résumé : | Nous nous intéressons à l’articulation travail-famille chez les employés et conseillers des organisations syndicales, à partir d’une recherche par entrevues. Nos résultats montrent que malgré leur expertise en matière de négociation sur ce sujet, les conseillers syndicaux ne semblent pas toujours pouvoir utiliser des aménagements pour la famille pour eux-mêmes. Bien que l’organisation ait mis en place quelques mesures pour mieux harmoniser les sphères professionnelle et personnelle de ses employés, l’ethos de fort engagement et de militantisme façonne l’implication dont doit faire preuve un « bon » conseiller. La charge de travail, les horaires de travail et les déplacements constituent des défis majeurs, qui pèsent sur la vie personnelle. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.ires-fr.org/images/files/Revues/Revue85-86/R85-86-5.pdf |
