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Titre : | Sport et socialisation professionnelle. Le cas dâun raid organisĂ© par une entreprise du CAC 40 (2016) |
Auteurs : | Denis Bernardeau-Moreau ; Marie Hingant |
Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
Dans : | Sociologies pratiques (n° 32, 2016/2) |
Article en page(s) : | pp. 33-43 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ SOCIALISATION PROFESSIONNELLE ; EDUCATION PHYSIQUE-SPORT ; GRANDE ENTREPRISE ; RELATION HUMAINE ; CULTURE D'ENTREPRISE ; FRANCE |
RĂ©sumĂ© : | En nous appuyant sur une trentaine d'entretiens menĂ©s auprĂšs des salariĂ©s d'une grande entreprise du CAC 40, notre intention est de rĂ©flĂ©chir sur les formes de socialisation professionnelle qu'induit un Ă©vĂ©nement sportif interne de grande ampleur. Le fait de participer Ă l'une des Ă©ditions du Raid organisĂ© par leur employeur renforce-t-il l'appropriation des valeurs de l'entreprise par les salariĂ©s ? Ces derniers portent-ils un regard diffĂ©rent sur leur entreprise et sa hiĂ©rarchie ? La socialisation particuliĂšre vĂ©cue durant les Ă©preuves sportives conduit-elle les participants Ă modifier les relations professionnelles avec leurs collĂšgues de travail ? Le sport peut-il ĂȘtre considĂ©rĂ© comme un outil efficace de cohĂ©sion interne ? (Source : revue) |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | http://www.cairn.info/revue-sociologies-pratiques-2016-2-page-33.htm |