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| Titre : | Conventions Etat-entreprises pour l'emploi et logiques économiques. (1989) |
| Auteurs : | Stéphane Callens ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | La lettre d'information du CEE (n° 11, mars 1989) |
| Article en page(s) : | 8 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ POLITIQUE DE L'EMPLOI ; PARTICIPATION DE L'ETAT ; MESURE POUR L'EMPLOI ; ENQUETE ; FRANCE ; NORD PAS DE CALAIS |
| Résumé : | Présentation des principaux résultats d'une étude sur le rôle économique et social des politiques de l'emploi, et plus particulièrement des conventions Etat-entreprises. L'auteur tente d'établir un classement de ces conventions pouvant servir à leur analyse économique et distingue cinq logiques de développement : logiques industrielle, commerciale, de spécialité, civique et d'arrangement personnalisé. Il s'intéresse aussi à la diversité des attitudes des entreprises selon leurs caractéristiques : activité, taille, etc. |
