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| Titre : | Conséquences sur l'emploi et le travail des stratégies d'externalisation d'activités (2005) |
| Auteurs : | CES - Conseil économique et social (Paris) ; François Edouard, Secrétaire |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Avis et rapports du Conseil économique et social (n° 4/2005, 30 mars 2005) |
| Article en page(s) : | 95 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; EXTERNALISATION ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; MARCHE DU TRAVAIL ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; SALARIE ; SOUS TRAITANCE ; FRANCE ; RAPPORT |
| Résumé : | L'essor des stratégies d'externalisation en France soulève un certain nombre de questions au regard de leurs conséquences sur l'emploi et le travail, et justifie une réflexion sur les moyens d'éviter les plus négatives d'entre elles. Dans son avis le Conseil économique et social tente de concilier l'impératif de compétitivité des entreprises et l'aspiration des personnes à la sécurisation de leurs parcours professionnels, en inscrivant l'externalisation dans une dynamique positive et responsable. (Source : Conseil économique et social.) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.ladocumentationfrancaise.fr/var/storage/rapports-publics/064000129.pdf |
