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| Titre : | Luttes revendicatives et syndicalisme : le ‘travail d’émancipation’ des femmes salariées (2014) |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Cahiers du Genre (n° 57, 2014/2) |
| Article en page(s) : | pp. 159-181 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FEMME ; GENRE ; SALARIE ; RELATION SOCIALE ; SYNDICALISME ; FRANCE |
| Résumé : | À distance des analyses sociologiques qui se centrent exclusivement sur l’exploitation capitaliste et la domination et mettent en scène des salariées impuissantes et résignées, il s’agit d’interroger dans cet article les conditions du travail d’émancipation des femmes salariées, au croisement des rapports sociaux de classe, de sexe et de race. Après avoir montré dans, un premier temps, les enjeux pour le féminisme de reconnaître l’existence d’espaces de liberté dans le travail et dans le syndicalisme, je m’appuie sur quelques cas de figure de luttes de femmes pour mettre au jour et discuter, dans un second temps, trois dimensions du travail d’émancipation des femmes : l’auto-nomination collective, la praxis émancipatrice et la sororité de classe et de race. (source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-cahiers-du-genre-2014-2-page-159.htm |
