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Titre : | Pratiques managériales et performance à l’export des PME : la prégnance des facteurs endogènes (2013) |
Auteurs : | Abdallah Alaoui |
Type de document : | Article : document électronique |
Dans : | Humanisme et entreprise (n° 311, 2013/1) |
Article en page(s) : | pp. 21-40 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ PME-PMI ; COMMERCE EXTERIEUR ; PERFORMANCE ; COMPETITIVITE ECONOMIQUE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; CHEF D'ENTREPRISE ; EVALUATION ; AUVERGNE ; FRANCE |
Résumé : | L’objet de cette recherche consiste à montrer que la performance des entreprises exportatrices françaises ne dépend pas uniquement des facteurs exogènes, notamment les fluctuations de l’euro par rapport aux monnaies des pays concurrents ou des variations des cours du pétrole, mais principalement des facteurs endogènes. Il s’agit, en fait, des pratiques managériales qui influencent à moyen et long termes la compétitivité-prix et hors prix des entreprises exportatrices et justifient les bonnes performances des entreprises exportatrices allemandes, malgré la récurrence des facteurs exogènes. Cette recherche tente de mettre en évidence, à travers une analyse théorique et empirique, les effets escomptés des pratiques managériales sur la performance d’un échantillon représentatif de PME exportatrices de la région Auvergne et les nombreuses insuffisances qui caractérisent ces pratiques provoquant ainsi un déficit quasi-structurel du commerce international. Une étude empirique, basée sur une analyse quantitative et qualitative des entreprises qui ont répondu à notre questionnaire, nous permettra de jeter un éclairage utile sur les facteurs endogènes qui expliquent la récurrence des problèmes du commerce international français. Les résultats de cette recherche montrent que, au-delà des problèmes financiers et de la petite taille de nos PME, leurs performances à l’export sont largement tributaires de leurs pratiques managériales et de leurs capacités d’adaptation/anticipation dans les domaines technologiques, organisationnels, financiers, mercatiques et interculturels. (Source : revue) |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | http://www.cairn.info/revue-humanisme-et-entreprise-2013-1-page-21.htm |