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Titre : | La loi du 5 mars 2014, nouveau souffle pour la formation professionnelle ? Controverse (2014) |
Auteurs : | Cyril Wolmark, dir. ; Tatiana Sachs, dir. ; Sabina Issehnane ; Claude Dubar ; Catherine Nasser |
Type de document : | Article : document électronique |
Dans : | Revue de droit du travail (n° 6, juin 2014) |
Article en page(s) : | pp. 380-385 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ FORMATION PROFESSIONNELLE ; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; INEGALITES ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; LEGISLATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FRANCEAffiliation Céreq Céreq - Centre associé de Grenoble |
Résumé : | La formation professionnelle constitue un enjeu majeur du travail et de l'emploi, tout le monde en convient. À enjeu majeur, loi de grande envergure. Telle est la présentation faite de la loi du 5 mars 2014, censée réformer en profondeur la formation professionnelle. Mais des doutes naissent rapidement sur la capacité de la loi à atteindre l'objectif. Sa devancière, la loi du 24 novembre 2009, annonçant des changements considérables, n'a-t-elle pas vécu moins de cinq ans ? Ne doit-on pas craindre que le même sort attende la loi récemment adoptée ? Ces craintes paraissent fondées à la lecture de l'analyse des contributions rassemblées ici. Sabina Issehnane, économiste de l'emploi et de la formation, souligne que l'inégalité d'accès à la formation, l'un des problèmes majeurs en ce domaine, n'est pas pris en charge par la nouvelle loi. Creusant le même sillon, Claude Dubar et Catherine Nasser craignent que la promesse de refonte que porte la loi ne soit vite déçue. |
Note de contenu : |
Sommaire :
- Sabina Issehnane, Ce que la loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle ne va pas changer : l'inégalité - Claude Dubar et Catherine Nasser, Le système français de formation professionnelle continue a-t-il été durablement réformé ? |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | http://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2014/0208 |