Accueil
| Titre : | Emploi associatif, féminisme et genre (2014) |
| Auteurs : | Erika Flahault ; Annie Dussuet ; Dominique Loiseau |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail, genre et sociétés (n° 31, 2014/1) |
| Article en page(s) : | pp. 103-122 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FEMME ; GENRE ; RESEAU SOCIAL ; EMPLOI DES FEMMES ; MOUVEMENT ASSOCIATIF ; FRANCE |
| Résumé : | Le féminisme des années 1970 a débouché sur la création de réseaux associatifs aujourd’hui incontournables : Planning familial, Centres d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles, Fédération Nationale Solidarité Femmes. Ces réseaux, producteurs d’un service de défense et d’accès aux droits pour les femmes, remplissent une fonction de « service public », grâce à l’emploi de salariés qui sont essentiellement des femmes. A partir des résultats d’une enquête qualitative de type monographique auprès d’associations de ces réseaux, nous montrerons que, si l’on peut observer dans ces organisations des conditions d’emploi souvent précaires, il faut sans doute référer ces observations aux conditions d’emploi que rencontrent par ailleurs les femmes dans d’autres secteurs de l’économie. Autrement dit, il semble que, paradoxalement, ces organisations féministes reproduisent simplement des normes d’emploi structurées par le genre.(source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes-2014-1-page-101.htm |
