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| Titre : | En amont du débat sur les recours collectifs en matière professionnelle : éliminer les causes conventionnelles de discrimination (2014) |
| Auteurs : | Jean-François Akandji-Kombé |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Droit social (n° 1 + supplément, janvier 2014) |
| Article en page(s) : | pp. 68-70 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CONVENTION COLLECTIVE ; ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL ; INEGALITES ; FEMME ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FRANCE |
| Résumé : | Introduire la question du contrôle des conventions et accords collectifs de travail dans les débats en cours sur les voies et moyens contentieux de renforcer la sanction en matière professionnelle de la violation des principes d'égalité de traitement et de non-discrimination, spécialement à l'égard des femmes : tel est le propos du présent texte. (Droit social) |
| Document Céreq : | Non |
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| En ligne : | http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201401&skin=dlz_kndv2&puc=006077&aff=WFL&gotopa=68 |
