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| Titre : | Sous-traitance et évitement de la relation d'emploi : les comportements de substitution des entreprises industrielles en France entre 1984 et 2003 (2013) |
| Auteurs : | Corinne Perraudin ; Nadine Thévenot ; Julie Valentin |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue internationale du travail (Vol. 152, n° 3-4, décembre 2013) |
| Article en page(s) : | pp. 571–597 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SOUS TRAITANCE ; EXTERNALISATION ; GESTION DE L'EMPLOI ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; RELATION HUMAINE ; SECTEUR SECONDAIRE ; EFFECTIF ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FRANCE |
| Résumé : | A partir d'une base de données exhaustive des entreprises de 20 salariés et plus de l'industrie française, les auteurs quantifient le recours à la sous-traitance et mettent en lumière sa généralisation depuis le milieu des années 1980, ainsi que la substitution du travail externe au travail interne à l'entreprise qui en découle. L'analyse empirique des motifs du recours à la sous-traitance permet de conclure à des comportements de contournement des effets de la relation d'emploi et d'évitement des obligations de l'employeur en droit du travail. (Revue internationale du Travail) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1564-9121.2013.00195.x/pdf |
