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Titre : | Compétitivité des entreprises et sécurisation de l'emploi : le passage de l'accord à la loi |
Auteurs : | Jean-François Akandji-Kombé, dir. ; Gérard Couturier, dir. ; Rencontres sociales de la Sorbonne (7 mars 2013; Université de Paris I, Paris) |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : IRJS, 2013 |
Collection : | BibliothÚque de l'Institut de recherche juridique de la Sorbonne - André Tunc, num. 42 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-919211-21-0 |
Format : | 181 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ COMPETITIVITE ECONOMIQUE ; ENTREPRISE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; LEGISLATION EUROPEENNE ; FRANCE ; COLLOQUEOrganisme Cité ANI - ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL |
RĂ©sumĂ© : | Le phĂ©nomĂšne de la nĂ©gociation de la loi, plus ou moins consacrĂ© depuis la « Loi Larcher » par le chapitre prĂ©liminaire du Code du travail, est caractĂ©ristique de l'Ă©tat actuel de notre dĂ©mocratie sociale et des sources du droit du travail. Le passage de l'accord collectif Ă la loi constitue le moment critique du processus. On en a connu dĂ©jĂ diffĂ©rentes expĂ©riences, mais la transposition lĂ©gislative de l'accord national interprofessionnel du 11 janvier sera probablement la plus significative de toutes en raison de l'ampleur de la rĂ©forme en cause et, bien sĂ»r, des enjeux sociaux, Ă©conomiques et politiques. D'un point de vue juridique, cette expĂ©rience prĂ©sente un intĂ©rĂȘt tel qu'elle valait d'ĂȘtre Ă©tudiĂ©e dans le temps mĂȘme oĂč elle se dĂ©roule. Le prĂ©sent ouvrage, Ă la suite du sĂ©minaire du 7 mars 2013 dont il constitue les Actes, traite de la question du passage de l'Accord Ă la Loi rapportĂ©e Ă l'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 et au processus qui l'a suivi, et ce dans trois registres. (4Ăšme de couv.) |
Note de contenu : | Les premiĂšres contributions sont consacrĂ©es aux principales problĂ©matiques rencontrĂ©es, traitant des questions de constitutionnalitĂ© (J.-F. Akandji-KombĂ©), de conventionnalitĂ© (traitĂ©s internationaux) (D. Baugard), et de cohĂ©rence du droit (J.-E. Ray). Elles sont suivies de la prĂ©sentation de leurs expĂ©riences et positions par les acteurs du processus eux-mĂȘmes : l'ExĂ©cutif (N. Grivel) et l'administration du travail (J.-D. Combrexelle), le Conseil d'Ătat (J. Marchand-Arvier), les partenaires sociaux (la CGT, la CGT-FO et le Medef - respectivement J.-P. Gabriel, S. Lardy et A. Foucher). Sont abordĂ©s en troisiĂšme lieu certains thĂšmes qui sont au coeur du dĂ©bat (par G. Couturier, P.-Y. Verkindt, J.-M. Belorgey, M. BonnechĂšre et M. Keller Lyon-Caen). |
Document Céreq : | Non |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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1021348 | O-381-13 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |