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| Titre : | Le DRH au cœur de la crise économique : rôles revendiqués et attentes pour demain (2013) |
| Auteurs : | Pierre-Yves Sanséau ; Mohammed Matmati ; Ludivine Calamel |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Management & Avenir (n° 61, 2013/3) |
| Article en page(s) : | pp. 90-108 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ METIER DE LA FONCTION PERSONNEL ; DIRECTEUR DU PERSONNEL ; CRISE ECONOMIQUE ; PRATIQUE DE GRH ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; ANALYSE DU TRAVAIL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; FRANCE |
| Résumé : | La crise économique et financière amorcée en 2008 a eu un impact marqué sur les entreprises et leurs acteurs. Dans cette recherche, nous étudions, à travers la perception de 110 DRH d’entreprises implantées en France, l’évolution de la fonction RH et les nouveaux rôles du DRH qui se sont manifestés et à venir en période de sortie de crise. Les résultats soulignent des rôles perçus valorisés et valorisants à la fois pour la fonction RH et pour les DRH, qui vont dans le sens des approches normatives de GRH. (Management & Avenir) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2013-3-page-90.htm |
