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| Titre : | Les effets de la lean production sur les tms et les arrêts maladie : les résultats d’une étude de cas rétrospective dans une entreprise de maintenance ferroviaire (2013) |
| Auteurs : | Grégor Bouville |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Travailler (n° 29, 2013/1) |
| Article en page(s) : | pp. 183-202 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; SANTE AU TRAVAIL ; ABSENTEISME ; AGENT DE MAINTENANCE ; TRANSPORT FERROVIAIRE ; RYTHME DE TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE CLINIQUE ; FRANCE |
| Résumé : | L’objet de l’article est de présenter les conséquences sur la santé au travail et l’absentéisme à la suite d’un changement organisationnel (l’implantation de la lean production) dans un établissement de maintenance ferroviaire. Ce changement organisationnel a été suivi d’une forte augmentation des tms et du taux d’absentéisme. Notre étude de cas souligne le rôle essentiel de l’organisation du travail dans l’apparition de tms et d’une augmentation de l’absentéisme. Nos résultats sont discutés au regard de la littérature sur la psychodynamique du travail et de la clinique de l’activité. (Travailler) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-travailler-2013-1-page-183.htm |
