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| Titre : | Les débats sur la qualification dans les négociations collectives (1950-1970) (2001) |
| Auteurs : | Annette Jobert ; Michèle Tallard |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Education permanente (n° 149, 2001-4) |
| Article en page(s) : | pp. 113-134 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ QUALIFICATION ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; INDUSTRIE METALLURGIQUE ; INDUSTRIE DU BTP ; BANQUE ; ORGANISATION SYNDICALE ; FRANCE |
| Résumé : | Dans la période qui s’étend de la Libération au milieu des années 1970, c’est moins la qualification en tant que telle qui fait débat parmi les acteurs du monde du travail que la reconnaissance de cette qualification dans les hiérarchies professionnelles et salariales. A partir de l’analyse des négociations collectives et des revendications syndicales dans trois branches importantes (banques, bâtiment et travaux publics, métallurgie), les auteurs mettent en évidence à la fois l’attachement aux systèmes Parodi et la diversité des configurations sectorielles qui se manifestent dans la spécificité des critères de qualification, dans le rôle de la formation dans la construction de cette qualification et dans les rythmes différents d’évolution de ces grilles. Elles soulignent également la rupture que constitue l’adoption de grilles à critères classants, qui tend à donner à l’entreprise une responsabilité dans la gestion de la qualification qu’elle n’avait pas auparavant. (Éducation permanente) |
| Document Céreq : | Non |
