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Résumé :
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Le département Ergonomie et Écologie humaine de l'Université Paris 1 organise chaque année, depuis une vingtaine d'années, un séminaire rassemblant, une semaine durant, chercheurs, universitaires et praticiens (consultants ou internes), de compétences multiples (économie, gestion, ingénierie, médecine, psychologie, ergonomie), sur un thème suffisamment « polémique » pour nourrir la controverse. L'enjeu est de permettre à chaque point de vue de s'approfondir en se confrontant et d'affiner ainsi sa capacité à coopérer dans des démarches d'intervention capables de répondre à hauteur des questions complexes que posent les projets dans les organisations modernes. Vu sous l'angle qui fédère ces rencontres, l'ergonomie, l'enjeu est donc de développer en des termes adaptés à la commande sociale, économique et politique d'intervention dans ces projets, la contribution du travail tant à la santé des personnes qu'à l'efficacité des organisations. Cet ouvrage rassemble les contributions des intervenants dans le séminaire annuel de Paris 1 ayant pour thème : Persistances et évolutions : les nouveaux contours de l'ergonomie Le lecteur trouvera dans cet ouvrage un écho fidèle des échanges qui ont principalement concerné les questionnements suivants. - Entre consolidation et diversification, comment l'ergonomie se garde-t-elle ? Que reste-t-il de sa visée d'origine, de ses principes fondateurs, des raisons qui l'ont fait naître ? Peut-on repérer et expliquer les mouvements qui travaillent l'ergonomie dans le monde, les débats nouveaux qui s'instaurent, les enjeux qui s'y nouent ? - L'ergonomie de langue française, s'est peu à peu précisée comme l'ergonomie de l'activité. Dans ce mouvement, elle s'est pensée comme une ergonomie de l'activité de travail. Depuis, il est clairement apparu qu'une autre ergonomie de l'activité s'est développée, très activement, pour laquelle l'activité de travail n'est pas une question particulière, ni donc centrale. Quels sont les enjeux de cette différenciation ? - Comment la question de la subjectivité remet-elle l'ergonomie au travail ? L'ergonomie de l'activité de travail en sort-elle elle-même, confortée ou traversée de nouvelles lignes de force ? Lesquelles, alors ? Au final, est-il possible de préciser de quels Sujets les ergonomies en cause parlent, tant il est clair qu'ils sont inévitablement différents ? - Ne serait-ce pas l'occasion de revenir, pour les (re/)préciser et les articuler, sur quelques concepts opératoires essentiels ? Utilisation - et avec lui, utilisabilité -, Usage, Activité, Action ... : quels contours de l'expérience humaine du réel, l'ergonomie propose-t-elle de comprendre, et dans quelle intention ? - A quelles questions actuelles de la société, de l'entreprise ..., l'ergonomie devient-elle plus sensible, et comment y répond-elle ? Comment l'ergonomie évolue-t-elle, dans ses rapports au politique, au social, au juridique, aux pouvoirs, à l'espace public ? Notre ambition est, comme pour chaque édition de ces rencontres annuelles, de permettre une mise en perspectives des enjeux soulevés par le thème. Sur le plan scientifique comme sur le plan sociétal, professionnel et moral, pour tous les intervenants à qui le travail est le levier et la visée de l'action.(4ème de couv.)
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