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| Titre : | La mobilité interne ou la conquête de l'espace professionnel (2012) |
| Auteurs : | Amélie Notais ; Véronique Perret |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue française de gestion (n° 226, 2012/7) |
| Article en page(s) : | pp. 121-136 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE DE GRH ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; FRANCE |
| Résumé : | La mobilité professionnelle, outil de la dynamique organisationnelle, n’est pas un phénomène anodin et banal. De plus en plus fréquente durant la carrière, elle demeure, pour le salarié, une « aventure » personnelle. Cependant, la recherche en management offre peu de clés pour déchiffrer et comprendre, au niveau individuel, ce qui se passe durant cette période de transition. Cet article répond à cette question à partir d’une analyse inédite, basée sur une approche spatiale, du parcours de mobilité interne de 25 salariés. Ce travail de recherche conduit à proposer une définition spatiale du parcours de mobilité et ouvre de nouvelles pistes pour organiser les mouvements du personnel au sein des entreprises. (Revue française de gestion) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2012-7-page-121.htm |
