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| Titre : | Contrat de travail et sécurité des parcours sur le marché du travail (2012) |
| Auteurs : | Mireille Bruyère ; Laurence Lizé |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Economies et sociétés (tome XLVI, n° 6, juin 2012) |
| Article en page(s) : | pp. 1129-1155 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Affiliation Céreq Céreq - Centre associé de ToulouseThésaurus CEREQ SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; CONTRAT DE TRAVAIL ; ENQUETE FQP - FORMATION ET QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; TRAVAIL A DUREE DETERMINEE ; TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ; FRANCE |
| Résumé : | Cet article propose de questionner le rôle du contrat de travail dans la sécurité des parcours sur le marché du travail. De nombreuses analyses supposent que le contrat de travail modifie le fonctionnement efficace du marché du travail. Il joue alors un rôle primordial dans la sécurité des trajectoires et dans le dualisme du marché du travail. Un CDI jugé trop stable a donc pour conséquence de reporter la précarité sur les contrats temporaires. En observant les parcours sur le marché du travail selon des critères plus larges que le seul passage par le chômage, nous montrons que le contrat de travail ne joue pas un rôle premier dans la sécurité des parcours. En effet, nous observons qu’une partie non négligeables de salariés en CDI connaissent des trajectoires fragiles et de salariés en CDD sont sur des trajectoires sécurisées. Enfin, nous mettons en évidence l’existence d’autres sources d’explications de la sécurité des parcours telles que les logiques sectorielles. (Isméa) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://hal.archives-ouvertes.fr/docs/00/73/48/58/PDF/Bruyere-LizA_EcoSocieteV3.pdf |
