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| Titre : | Stratégies de mobilité et formes organisationnelles, quelques repères analytiques. (1990) |
| Auteurs : | Jean-Luc Gaffard |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue d'économie industrielle (n° 51, 1er trimestre 1990) |
| Article en page(s) : | pp. 226-237 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; FINANCEMENT D'ENTREPRISE ; POLITIQUE INDUSTRIELLE ; THEORIE ECONOMIQUE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; BIBLIOGRAPHIE ; FRANCEAuteur Cité PORTER M. ; AOKI M. ; CAVES R. |
| Résumé : |
Dans cet article, l'auteur définit, tout d'abord, les barrières à la mobilité qui s'opposent à la création de technologie. Il indique que ces barrières sont assimilables à des contraintes, telles les contraintes de financement (coût irrécouvrable), et les contraintes de ressources humaines (la qualification n'est plus adaptée). Dans une deuxième partie, l'auteur analyse l'organisation industrielle qui, dans la théorie moderne de l'entreprise, permet d'éclairer les stratégies de mobilité. |
| Note de contenu : | Organisation et dynamique industrielle. |
| En ligne : | http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/rei_0154-3229_1990_num_51_1_1314?_Prescripts_Search_isPortletOuvrage=false |
