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| Titre : | La prime à l'embauche d'un jeune stagiaire : environ 7000 jeunes embauchés en contrat à durée indéterminée entre mai 2009 et juin 2010 (2012) |
| Auteurs : | Wali Rostam |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 009, Février 2012) |
| Article en page(s) : | 6 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ MESURE POUR L'EMPLOI ; STAGIAIRE ; TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ; JEUNE ; RECRUTEMENT ; MESURE JEUNE ; FRANCE |
| Résumé : | Dans le cadre du plan d’urgence pour l’emploi des jeunes, les employeurs ont pu bénéficier d’une prime de 3000 euros pour l’embauche de jeunes stagiaires en contrat à durée indéterminée, lorsque la date d’embauche était comprise entre fin avril 2009 et fin juin 2010. 7245 stagiaires ont ainsi ouvert droit à cette prime, dont plus de 3000 pour le seul mois de septembre 2009. Au total, le montant des primes versées a été de 20 millions d’euros. Les activités spécialisées de services aux entreprises et l’informatique ont été les principaux secteurs utilisateurs du dispositif, avec plus de la moitié du total des embauches primées. Ce sont surtout des jeunes de 23 ou 24 ans ayant effectué un stage de 6 mois ou plus qui ont été embauchés. Leurs qualifications étaient élevées : 60 % étaient de niveau 3ème cycle ou école d’ingénieur et 55 % ont été recrutés en tant que cadre. Les hommes étaient largement majoritaires : ils ont représenté près de 63 % des stagiaires embauchés. (source : Dares) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/IMG/pdf/2012-009.pdf |
