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| Titre : | La formation en entreprise : un droit individuel garanti collectivement. (2011) |
| Auteurs : | Michel Théry ; Josiane Vero |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Esprit (n° 378, octobre 2011) |
| Article en page(s) : | pp. 123-130 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Affiliation Céreq Céreq - DFCThésaurus CEREQ FORMATION PROFESSIONNELLE ; APPROCHE PAR LES CAPABILITES ; BESOIN EN FORMATION PROFESSIONNELLE ; FRANCE |
| Résumé : | Le droit à la formation est aujourd’hui reconnu aux salariés, mais il ne s’applique pas de la même manière dans toutes les entreprises. Pour le rendre effectif, les auteurs prônent une « approche par les capacités » qui suppose à la fois que les salariés puissent exprimer leur besoin de formation et voir reconnue leur capacité de progresser. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3917/espri.1110.0123 |
