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Titre : | Les réalités multiples et évolutives de l'accompagnement vers l'emploi (2012) |
Auteurs : | Sophie Divay |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Informations sociales (n° 169, janvier-février 2012) |
Article en page(s) : | pp. 46-54 |
Langues: | Français |
Catégories : |
ThĂ©saurus CEREQ ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; CHOMEUR ; RELATION HUMAINE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; RECHERCHE D'EMPLOI ; ENSEIGNEMENT SUPERIEURAffiliation CĂ©req CĂ©req - Centre associĂ© de ParisOrganisme CitĂ© FEJ - Fonds dâExpĂ©rimentation pour la Jeunesse |
Mots-clés: | PORTEFEUILLE D'EXPERIENCES ET DE COMPETENCES |
RĂ©sumĂ© : | Depuis l'installation du chĂŽmage de masse, l'accompagnement vers l'emploi s'est dĂ©veloppĂ© en France. Si, de façon permanente, accompagnement rime avec encadrement des chĂŽmeurs, on observe qu'au contrĂŽle et Ă la normalisation des comportements de chercheurs d'emploi s'est ajoutĂ©e une mesure de l'efficacitĂ© de l'action des accompagnateurs. Plus radicalement encore, la rationalisation Ă©conomique se poursuit dans certains lieux Ă travers le remplacement de ces intervenants par un mode d'accompagnement numĂ©rique. Dans la sphĂšre de la lutte contre le chĂŽmage, l'accompagnement revĂȘt donc des rĂ©alitĂ©s multiples et Ă©volutives portĂ©es par un processus croissant de rationalisation. (Source : Informations sociales) |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | http://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=INSO_169_0045 |