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| Titre : | L’insertion des bas-niveaux de qualification : un problème de GRH ? (2011) |
| Auteurs : | Denis Castra |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 40, n° 4, décembre 2011) |
| Article en page(s) : | pp. 395-414 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ BNQ - BAS NIVEAU DE QUALIFICATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE DE GRH ; ENTREPRISE ; FRANCE |
| Résumé : | Depuis 25 ans, la méthode dite d’intervention sur l’offre et la demande (IOD) est centrée sur l’accès direct à l’emploi de droit commun de personnes de bas niveau de qualification. Pour ce numéro spécial, nous avons souhaité rassembler l’essentiel de nos observations empiriques et expérimentales autour d’une question centrale : quels sont les facteurs ou variables qui favorisent l’intégration durable de ces publics ? Les données sont présentées en fonction de trois temps du processus d’insertion : l’accueil des demandeurs, le recrutement et le suivi post-embauche. Elles supportent l’hypothèse générale selon laquelle, au-delà des ressources des individus, ce sont celles du médiateur et la gestion du personnel dans les entreprises qui sont à questionner. (Source : OSP) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://osp.revues.org/index3598.html |
