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| Titre : | Les dirigeants à l'école ? (1990) |
| Auteurs : | Luc Benoit-Cattin ; Dominique Poiroux |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Gérer et comprendre (n° 18, mars 1990) |
| Article en page(s) : | pp. 4-14 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CADRE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; BESOIN EN FORMATION PROFESSIONNELLE ; CHEF D'ENTREPRISE ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; FRANCE |
| Résumé : |
Une fois repéré au sein de son entreprise, le manager idéal ou "haut potentiel" manifestera une nette préférence pour la formation externe.
Selon un sondage effectué sur un échantillon de polytechniciens, les motivations essentielles pour une formation professionnelle sont : - un besoin de formation adaptée à un changement de fonction, - la recherche d'une nouvelle source d'information (club), - une approche de l'innovation et plus de professionalisme. Quoi qu'il en soit, le marché le plus porteur est celui du MBA offrant un nouveau tremplin aux ambitieux déçus. En conclusion, il apparaît que la formation pour manager de haut niveau soit encore à définir. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://gallica.bnf.fr/ark:/12148/bpt6k9789588k/f6.item |
