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| Titre : | La place du groupe de pairs dans l’intégration des nouvelles aides-soignantes dans les EHPAD (2010) |
| Auteurs : | François Aubry |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | SociologieS (mis en ligne le 27 décembre 2010, décembre 2010) |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ AIDE SOIGNANT ; INTEGRATION DANS L'ENTREPRISE ; ADAPTATION PROFESSIONNELLE ; ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; RECIT DE VIE ; COMPETENCE |
| Résumé : | Cet article propose une problématisation de l’intégration des aides-soignantes dans les organisations gériatriques de type EHPAD, en France, à partir du postulat théorique de l’habilitation, défini par Marcelle Stroobants. Devenir aide-soignante n’est pas uniquement le prolongement continu d’une formation, de l’acquisition d’un diplôme et de l’obtention d’un emploi. Le processus d’intégration des nouvelles aides-soignantes dans l’organisation est une étape informelle fondamentale au fait d’entrer dans le métier. À travers l’analyse de vingt-quatre entretiens biographiques, nous avons pu relever la contradiction entre les propos des acteurs, proposant une vision naturalisée du choix professionnel, et le récit de leur parcours professionnel. Ce décalage met en avant l’importance du processus de construction identitaire par le groupe de pairs. Les différentes approches sociologiques de la compétence ne proposent pas une vision aussi globale que celle de l’habilitation, qui permet un renversement de la perspective individualiste de formation. Dans le prolongement de cette théorie, nous insisterons ainsi sur le rôle central du jugement des pairs, attributif de compétence, pour ce métier fortement dominé socialement. (Source : Sociologies) |
| En ligne : | http://sociologies.revues.org/index3291.html |
