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| Titre : | Travail indépendant et formation (1988) |
| Auteurs : | Françoise Amat ; Olivier Bertrand |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Formation emploi (n° 24, octobre-décembre 1988) |
| Article en page(s) : | pp. 35-39 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ARTISAN ; TRAVAIL INDEPENDANT ; NIVEAU DE FORMATION ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; CREATION D'ENTREPRISE ; COMMERCANT ; PCS ; FRANCE |
| Résumé : | Depuis quelques années, le travail indépendant paraît offir une meilleure résistance à la crise que le travail salarié, mais une observation fine du renouvellement de sa population fait apparaître des problèmes quant à la qualification d'un certain nombre de nouveaux artisans et commerçants et à la pérennité de leurs installations. C'est à la détection de certaines des causes de défaillances d'entreprises nouvellement créées que les auteurs se sont attachés : isolement du créateur, analyse insuffisante du marché, sous-estimation des délais et des coûts nécessaires au démarrage, erreurs de gestion dans les premières années renvoient, entre autres causes, à l'insuffisance de certaines compétences du créateur pour démarrer son activité. Si tous les remèdes ne sont pas à chercher du côté de la formation, il n'en reste pas moins que celle-ci peut, au cours de la vie active mais aussi dès l'école, fournir des éléments de connaissance précieux en droit, en gestion et en commercialisation, permettant aux futurs dirigeants de faire face à la montée des fonctions tertiaires, perceptible actuellement jusque dans les très petites unités, et dont la maîtrise apparaît de plus en plus décisive dans le processus de sélection des entreprises. |
| Document Céreq : | Oui |
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