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| Titre : | Automatisation et travail : le cas de la machine-outil (1988) |
| Auteurs : | Paul S. Adler ; Bryan Borys |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Formation emploi (n° 21, janvier-mars 1988) |
| Article en page(s) : | pp. 5-25 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ THEORIE ECONOMIQUE ; MOCN - MACHINE OUTIL A COMMANDE NUMERIQUE ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; DEQUALIFICATION ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; ANALYSE DU TRAVAIL ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; EVALUATION D'EMPLOI ; BIBLIOGRAPHIE ; METIER DU TRAVAIL DES METAUX-MECANIQUE ; OPERATEUR SUR MACHINE OUTIL ; USINEUR |
| Résumé : | Bien que le changement de rôle de l'opérateur lié à l'introduction des machines-outils à commande numérique soit souvent cité comme l'exemple même de la déqualification, un examen des données disponibles montre que la déqualification n'est pas un phénomène étendu et "rentable" à long terme pour l'entreprise. Les auteurs critiquent et confrontent les différentes approches exprimées depuis une trentaine d'années, depuis la "job evaluation" jusqu'à la "construction sociale des compétences" en passant par la "déqualification". Cet examen critique permet aux auteurs : d'affirmer leur propre point de vue et de préciser la notion d'automatisation ; de mettre en lumière la relation entre les compétences et les caractéristiques de la production; de repenser le concept de compétence ; de réévaluer l'impact de la spécialisation des tâches sur les compétences et de réintroduire la distinction fondamentale entre court terme et long terme. |
| Document Céreq : | Oui |
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